置が講じられることになりました。 主な措置事項は以下のとおりです。 「グリーン社会」への転換 カーボンニュートラル実現に向けた事業者の計画を国が認定し、必…
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置が講じられることになりました。 主な措置事項は以下のとおりです。 「グリーン社会」への転換 カーボンニュートラル実現に向けた事業者の計画を国が認定し、必…
に存在する場合は2となります販売品目 軽食類 ホットドッグ、ハンバーガー、焼きそばなど 飲み物 コーヒーなど 揚げ物 唐揚げ、タコ焼き、アメリカ…
ジーランドの契約ワイナリーから直輸入したオーガニックワイン、そして最低42カ月熟成のスペイン産ハモンイベリコ・ベジョータなどが楽しめるお店です。 食品の製造背…
間単位の取得が可能となります。問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043-306-8558 このページが参考になったかをお聞かせください…
要請は以下のとおりとなります。事業者の皆さんへの協力要請の内容 業種別ガイドラインを順守すること(特措法24条9項) 在宅勤務(テレワーク)の活用を推進…
労災保険給付の対象となります。労災保険給付の対象 感染経路が業務によることが明らかな場合 感染経路が不明の場合でも、感染リスクが高い業務(注記1・注記2…
置を必ず講じなければなりません。また、ハラスメント防止措置は、職場で働くすべての労働者に周知する必要があります。 事業主の方針などの明確化および周知・啓発 …
の契約にかかる期間となり、月ごとではなく、半年毎に利子補給が行われます(融資金融機関から振り込まれます) 事業を廃止または譲渡、事業所を市外に移転、融資実行時…
成までの道筋が明確になり、今まで見えなかったものも見えてきます。県はこの制度を通じて、がんばる中小企業を応援しています。 経営革新制度活用の好循環 やり…
費として「非課税」になります 加入前の過去勤務期間や転職した場合に通算ができます 家族従業員やパートタイマーも加入できます 注記:一部対象外となる場合があ…
象となる規模要件が異なりますので、ご注意ください 「中小企業者」に該当する法人形態などについて 個人事業主 会社【会社法上の会社(有限会社を含む)およ…
画の策定などが義務となります。 一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) えるぼし、プラチナえるぼしの認定を受けませんか えるぼし、プラ…
奨励金の交付対象にはなりません 浦安市がん患者就業支援奨励金リーフレット (PDF 105.3KB) 浦安市がん患者就業支援奨励金交付規則 (PDF…
料は、出店者の負担となります。 (1) 参加費用 ア 市内事業者(市内在住・市内に事業所を有する者) :5,000 円 但し、本社または本店が市外…
替措置を講ずることとなります。 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和7(2025)年4月1日から段階的に施行 男女とも仕事と育児・介護を両立できる…
が事業 主の義務となります! 都道府県労働局雇用環境・均等部(室) 事業主の皆さまへ(全企業が対象です) ハラスメント対策・女性活躍推進 に関する改正…
な措置)が努力義務になります。 事業者の皆さまは、まず、事業場の現状を把握し、実行が可能な措置 のうち、最も効果的なものを実施するよう努めてください。…
奨励金の交付対象にはなりません 問い合わせ 商工観光課 電話:047-712-6295 E メール:shoukoukankou@city.urayasu.l…
、2係以上の組織からなり、若しくは、その構成員が10⼈以上(課⻑含む)の⻑ ・同一事業所において、課⻑の他に、呼称、構成員に関係なく、その職務の内容及び責任の…
の措置を講じなければなりません。※複数の措置を講じることが望ましいです。 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日から3段階で施行 2 有…