曜日、祝日とする。ただし、利用者の状況によって、通年での営業を許可する場合もある。出店募集・選定 出店募集は、各施設または催事を所管する課が行い、指定管理…
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曜日、祝日とする。ただし、利用者の状況によって、通年での営業を許可する場合もある。出店募集・選定 出店募集は、各施設または催事を所管する課が行い、指定管理…
.8パーセント ただし、融資期間1年以内は1.7パーセント。経営安定化資金と社会貢献推進資金、創業支援資金は融資利率と同率。 利子補給は、借入者と貸し付…
市内の団体 ただし、次のいずれかに該当するものは、対象外です。 浦安市暴力団排除条例(平成24 年条例第2号)第2条第1号に規定する暴力団、同条第2…
更新」であること。ただし、自動更新に条件を付している場合は、その内容が就業規則に定める解雇要件を超えていないこと 労働時間 所定労働時間が週30時間…
減少していること。ただし、為替相場の変動や人手不足等、個社ではどうにもできない外的要因による原材料費や人件費等の増加を受けた利益率の減少が生じている場合を想定し…
す。 ※ただし、次のいずれかに該当するものは、対象外です。 (1) 浦安市暴力団排除条例(平成 24 年条例第2号)第2条第1号に規定する暴力 …
展する事業とする。ただし、次のいずれかに該当する事業は、補助 対象としない。 (1) 市が主催し、又は共催して行う産業展示会等への出展事業 (2) 即…
じて振り込みます。ただし、以下の場合は利子補給を停止します。 これらの事象の発生日以後の約定返済日から利子補給の対象外となります。 交付済みの利子補給金がある…
の記載が必要です。ただし、更新の 条件として就業規則の解雇要件(※)を超えるものが付されている場合は交付対象となりません。 (※)客観的に合理的な理由があり…
に相当する者 (ただし、一番下の職階ではないこと) ※把握が難しい雇用管理区分については、「労働者に占める⼥性労働者の割合」で代替することができます。 (…
上であること。 ただし、1.5倍後の数字が、 ① 15%以下の場合は、管理職に占める女性労働者の割合 が15%以上であること。 (※) 「直近3事業年度…