能所属機関は、次のいずれかの時点において、協力確認書を提出ください。 初めて特定技能外国人を受け入れる場合には、当該外国人と特定技能雇用契約を締結後、在留…
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能所属機関は、次のいずれかの時点において、協力確認書を提出ください。 初めて特定技能外国人を受け入れる場合には、当該外国人と特定技能雇用契約を締結後、在留…
交付対象 次のいずれかに該当する事業主の方 ハローワークの紹介により、浦安市内に居住する高年齢者(65歳以上)または障がい者(法の規定による)の方を雇…
中小企業者 次のいずれにも該当すること 申請者が指定を受けた地域において原則1年間以上継続して事業を行っていること 指定を受けた災害などの発生に起因し…
限 以下のいずれかに該当する者は出店できません。 ア 過去3年以内に、食品衛生法に基づく行政処分を受けた者 イ 暴力団(暴力団員による不…
(1)から(6)のいずれにも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しないこと を確約します。 (1)暴力団員である。 (2)自己、自社もしくは第三者の…
(1)から(6)のいずれにも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しないこ とを確約します。 (1)暴力団員である。 (2)自己、自社若しくは第三者の不…
制限 次のいずれかに該当する場合は、出店できない。また、主催者が損害を被った際 は、賠償請求できるものとし、出店取消により出店者が被る損害に対しては、…
(1)から(6)のいずれにも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しないこと を確約します。 (1)暴力団員である。 (2)自己、自社もしくは第三者の…
△ ○ 以下のいずれかに当てはまる場合は提出 ・雇用期間が「自動更新」であるが条件を付している場合 ・定年退職者の再雇用の場合 離職票など - ○ …
業主は以下①~④のいずれかの 措置を講じなければなりません。 ① 介護休業・介護両立支援制度等に関する研修の実施 ② 介護休業・介護両立支援制度等に関する…
事業主は以下の いずれかの措置を講じなければなりません。※複数の措置を講じることが望ましいです。 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 令和4年4月1日…
リスト 以下のいずれかの項目に該当する制度等を有し、またその利用実績を有する企業として申請 します。該当する項目を選択☑し、確認に要する書類を添付してくだ…
⻑級」とは、以下のいずれかに該当する者です。 ・事業所で通常「課⻑」と呼ばれている者であって、2係以上の組織からなり、若しくは、その構成員が10⼈以上(課⻑含…
(2) 次のいずれかに該当する中小企業事業主 業 種 常時雇用する 労働者数※ 資本金※ 小売業 小売業、飲食店、配達飲食サービス業 …
項については、いずれも相違ないことを誓約します。 また、この誓約に違反又は相違があり、同規則第9条の規定により奨励金 の交付の決定の取消しを受け、同規則…
た者であって、次のいずれかに該当 するものをいう。 (1) 医師からがん及びその治療により就業時の配慮を求められている者 (2) 医師からがんが原因となっ…
金または従業員数のいずれか一方が以下に該当する法人または個人 業 種 資本金(出資金) 従業員 小売業/飲食業 5,000 万円以下 50 人以下 卸売業…
限 次のいずれかに該当する者は出店できません。 ア 成年被後見人、被補佐人、被補助人及び未成年者 イ 破産者であって復権していない者及…
(1)から(6)のいずれにも該当せず、かつ、将来にわたっても該当しないこと を確約します。 (1)暴力団員である。 (2)自己、自社若しくは第三者の不…