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2026年7月29日

令和8年度浦安市スタートアップ事業の募集 html

事業定着」の2部門において募集し、浦安市スタートアップ支援事業審査委員会で選考の上、部門ごとに原則1事業ずつ認定し、補助金の交付や専門家による伴走型支援を行いま…

2026年7月22日

特定技能所属機関(特定技能外国人を受け入れる事業者)による協力確認書の提出など html

次のいずれかの時点において、協力確認書を提出ください。 初めて特定技能外国人を受け入れる場合には、当該外国人と特定技能雇用契約を締結後、在留資格認定証明書…

2026年7月22日

浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針 html

安市の公共施設などにおいて、利用者の利便性向上とまちの賑わい創出を図るという観点から、移動販売車(キッチンカー)などの出店を推進していくため、全市的な考え方をま…

2026年7月22日

浦安市スタートアップ支援事業 html

事業定着」の2部門において募集し、浦安市スタートアップ支援事業審査委員会で選考のうえ、認定した事業を対象に、補助金の交付や専門家による伴走型支援を行います。支援…

2026年7月22日

「BA.5対策強化宣言」終了後の事業者の皆さんへの協力要請 html

進すること 職場においては、感染防止のための取り組みや「3つの密」などを避ける行動を徹底すること 療養を終了した方や濃厚接触者の待期期間が終了した方が職場な…

2026年7月22日

国や県における新型コロナウイルス感染症に関する中小企業者支援について html

よる支援 千葉県においても、新型コロナウイルス感染症の影響を受けた中小企業者に対する給付金(千葉県中小企業再建支援金)の給付や、融資制度の実施ほか相談窓口の設…

2026年7月22日

千葉県最低賃金 html

月25日から2業種において最低賃金が改正されます 千葉県特定(産業別)最低賃金は、次の表のとおり、2業種について金額の改正が行われ、令和7年12月25日から適…

2026年7月22日

セーフティネット保証制度 html

が指定を受けた地域において原則1年間以上継続して事業を行っていること 指定を受けた災害などの発生に起因して、その事業に係る当該災害などの影響を受けた後、原則と…

2026年7月22日

東日本大震災復興緊急保証 html

特定被災区域内において震災前から継続して事業を行っていること(浦安市は特定被災区域に指定されています) 震災発生後の最近3カ月間の売上高などが、震災の影響…

2026年7月22日

浦安市がん患者就業支援奨励金 html

対し、予算の範囲内において、就業支援奨励金(以下「奨励金」という。)を交付することにより、がん患者が安心して就労することができる職場環境を実現することを目的とし…

2026年7月22日

高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金 html

雇用時に必ず保管しておいてください 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所で、当該事業所を定年退職した対象者(浦安市内に…

2026年6月29日

スタートアップ事業募集要領 (PDF 339.5KB) pdf

事業定着」の2部門において募集し、浦安市スタートアップ支援事業 審査委員会で選考の上、認定し、補助金の交付や専門家による伴走型支援を行います。 2.…

2026年7月22日

優良企業表彰制度 html

品の開発、労務などにおいて他の模範となっている、または市のイメージアップに貢献している企業や商店などの表彰を行っています。 対象 中小企業基本法に規定を…

2026年4月30日

浦安市産業展示会等支援補助金交付要綱 (PDF 69.6KB) pdf

、予算の範囲内に おいて、補助金を交付する。 (定義) 第2条 この要綱において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定め るところによる。 …

2025年9月2日

浦安市公共施設等におけるキッチンカー等出店基本方針 (PDF 178.0KB) pdf

管理する公共施設等において、移動販売車(以下「キッチン カー」という。)及び移動式コンテナ車(以下「コンテナカー」という。)により飲食を提供すること で、施…

2025年10月22日

高年齢者及び障がい者雇用促進奨励金リーフレット (PDF 1.0MB) pdf

たは労働条件通知書において定 年後の再雇用である旨が明記されている場合は不要 (第4号様式)途中退職者届出書 △ △ 交付対象期間中に対象者が途中で退職した…

2025年3月17日

浦安市がん患者就業支援奨励金リーフレット (PDF 105.3KB) pdf

対し、予算の範囲内において、 就業支援奨励金(以下「奨励金」という。)を交付することにより、がん患者 が安心して就労することができる職場環境を実現することを…

2025年3月17日

えるぼし認定、プラチナえるぼし認定 (PDF 252.1KB) pdf

② 直近の事業年度において、次の(i)と(ii)の両方に該当すること。 (i) 正社員に占める女性労働者の割合が産業ごとの平均値(平均値が4 割を超える場合…

2025年3月17日

一般事業主行動計画を策定しましょう (PDF 6.8MB) pdf

、日本では働く場⾯において⼥性の⼒ が⼗分に発揮できているとはいえない状況にありま す。 ・⼥性の就業率(15歳〜64歳)は上昇しているが、 就業を希望…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

労働施策総合推進法において禁止されています。 以下の望ましい取り組みについても、積極的な対応をお願いします。 パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、…

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