も常時雇用することが確実である事業主(注記) 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所で、当該事業所を定年退職した対象者(…
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も常時雇用することが確実である事業主(注記) 労働協約、就業規則などにより退職年齢を65歳以上に定めている浦安市内の事業所で、当該事業所を定年退職した対象者(…
、常時雇用することが確実であることを要件としています。そのため、有期雇用の場 合は、雇用契約書又は労働条件通知書に自動更新であることの記載が必要です。ただし、…
、給与等の 支給を適切に行った。 5 支援計画書を策定する際に必要となる医師の診断 書・意見書の交付に要する経費について、負担をし た。 (はい・いい…