と使用者の間で生じた解雇・パワハラ・労働条件の不利益変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円満な解決を目指す「…
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と使用者の間で生じた解雇・パワハラ・労働条件の不利益変更などの労働関係のトラブルについて、労働委員会の委員が間に入って、双方の歩み寄りによる円満な解決を目指す「…
容が就業規則に定める解雇要件を超えていないこと 労働時間 所定労働時間が週30時間以上であること(重度障がい者については週20時間以上) 奨励金額…
容が就業規則に定める解雇要 件を超えていないこと) 【労働時間】 労働時間が週30時間以上であること(重度障がい者については週20時間以 上であること)…