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2025年7月2日

千葉県最低賃金について html

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2025年7月2日

中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html

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2025年7月2日

育児・介護休業法の改正について html

環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正が行われました。 令和4年4月1日から 1 雇用環境の整備、個別の周知・意向確認の措置の義務化 相…

2025年7月2日

令和7年度全国安全週間 html

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2025年7月2日

新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html

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2025年7月2日

「年収の壁・支援強化パッケージ」について html

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2025年7月2日

出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について html

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2025年3月17日

リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) pdf

環境整備、個別周知・意向確認の措置の義務化などの改正を行いました。 事業主の皆さまへ(1~4は全企業が対象) 1 雇用環境整備、個別の周知・意向確認の措置の…

2025年3月17日

リーフレット:中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf

つの類型 該当すると考えられる例 1 身体的な攻撃 暴行・傷害 ●殴打、足蹴りを行う。 ●相手に物を投げつける。 2 精神的な攻撃 脅迫・名誉毀損・…