め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することを目的に実施されます。 令和7年度のスローガンは「ワーク・ライフ・バランスに意識を向けて ストレスチ…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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用する労働者 ・就職活動中の学生等の求職者 ・労働者以外の者（個人事業主などのフリーランス、インターンシップを行う者、教育実習生等） カスタマーハラスメント…
