間」は、労働者の健康管理など労働衛生に関する国民の意識を高め、職場での自主的な活動を促して労働者の健康を確保することを目的に実施されます。 令和8年度のスロー…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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を与えないこと ●管理職である労働者を退職させるため、誰でも遂行可能な 業務を行わせる。 ●気に入らない労働者に対して嫌がらせのために仕事を与え ない。…
