き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。 詳しくは、次のリ…
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2025年7月4日
育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 （PDF 864.6KB） pdf
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注：②と④は、原則時間単位で取得可とする必要があります （２）柔軟な働き方を実現するための措置の個別の周知・意向確認 ３歳未満の子を養育する労働者に対して…
