付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用する…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
付与制度や、労働者のさまざまな事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。 労使一体となって年次有給休暇を上手に活用する…
和8年度スローガン「多様な人材 全員参加 みんなで育てる安全職場」 令和8年度「全国安全週間」が7月1日(水曜日)から7月7日(火曜日)まで実施されます。 …
た経緯や状 況等、様々な要素を総合的に考慮することが必要です。 また、相談窓口の担当者等が相談者の心身の状況や当該言動が行われた際の受け止めなど、その認識に…