年次有給休暇取得促進 ページID K1036755 更新日 令和7年7月7日 印刷 年次有給休暇を取得しやすい環境づ…
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2025年7月8日
出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
共働き・共育てを推進するため、子の出生直後の一定期間に、両親ともに（配偶者が就労していない場合 などは本人が）、14日以上の育児休業を取得した場合に、出生…
2025年7月8日
千葉県最低賃金について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
また、千葉働き方改革推進支援センター（電話：0120-174-864）では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。千葉県最低賃金（千葉労働局ホームペー…
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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休制度と育児休業取得促進に関する方針の周知 本人または配偶者の妊娠・出産等を申し出た労働者に対して、事業主は育児休業制度等に関する 以下の事項の周知と休業の…
2025年3月17日
「年収の壁・支援強化パッケージ」概要 （PDF 536.6KB） pdf
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会 保 険 適 用 促 進 手 当 ） 1年目 20万円 ②賃金の15％以上を追加支給 （ 社 会 保 険 適 用 促 進 手 当 ） 3年目以降、③…
2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
「改正 労働施策総合推進法」が施行されました。 中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和４年４月１日から義務化され ます（令和４年３月31日…
