は該当しません。 令和２年６月１日に「改正 労働施策総合推進法」が施行されました。 中小企業に対する職場のパワーハラスメント防止措置は、令和４年４月１日から…
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2025年3月17日
リーフレット：中小企業の事業主の皆さま 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が義務化さ pdf
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2025年7月8日
育児・介護休業法の改正について html
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330 更新日 令和4年2月28日 印刷 改正ポイントのご案内（令和4年4月1日から3段階で施行） 男女とも仕事と育児を両立できるよう、産後…
2025年7月8日
新型コロナウイルス感染症に関わる労災請求について html
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745 更新日 令和4年6月24日 印刷 業務によって新型コロナウイルス感染症に感染した場合、労災保険給付の対象となります。労災保険給付の対象…
2025年7月8日
年次有給休暇取得促進 html
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755 更新日 令和7年7月7日 印刷 年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。 働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行…
2025年7月8日
「年収の壁・支援強化パッケージ」について html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
576 更新日 令和5年12月25日 印刷 人手不足への対応が急務となる中で、パート・アルバイトなどの短時間労働者が一定の収入（106万円また…
2025年7月8日
出生後休業支援給付及び育児時短就業給付等について html
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675 更新日 令和7年3月4日 印刷 共働き・共育てを推進するため、子の出生直後の一定期間に、両親ともに（配偶者が就労していない場合 など…
2025年7月8日
中小企業にも「パワーハラスメント防止措置」が義務化されます html
カテゴリ市政情報 > 事業者向け情報 > 融資・雇用・起業創業など > 労働局からのお知らせ
869 更新日 令和4年2月28日 印刷 令和4年4月1日から「パワーハラスメント防止措置」が中小企業の事業主にも義務化されます（令和4年3月…
2025年7月8日
千葉県最低賃金について html
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553 更新日 令和6年12月13日 印刷 千葉県最低賃金 令和6年10月1日から時間額1,076円（従来の1,026円から50円引き上げ）…
2025年3月17日
リーフレット：育児・介護休業法 改正のポイント （PDF 271.1KB） pdf
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ポイントのご案内 令和４年４月１日から３段階で施行 ２ 有期雇用労働者の育児・介護休業取得要件の緩和 （育児休業の場合） (1) 引き続き雇用された期間…
