2)へお問い合わせください。 また、千葉働き方改革推進支援センター(電話:0120-174-864)では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。千葉…
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2)へお問い合わせください。 また、千葉働き方改革推進支援センター(電話:0120-174-864)では、労務管理などについて無料相談を受け付けています。千葉…
下のリンク先をご覧ください。職場におけるハラスメント防止対策(千葉労働局ホームページ)(外部リンク)問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電話:043…
リーフレットをご覧ください。 リーフレット:育児・介護休業法 改正のポイント (PDF 271.1KB) 問い合わせ先 千葉労働局 雇用環境・均等室 電…
ホームページをご覧ください。厚生労働省ホームページ新型コロナウイルスに関するQ&A(労働者の方向け)5労災補償(外部リンク) 新型コロナウイルスに関するQ&A…
めに、導入をご検討ください。 詳しくは、次のリンク先「年次有給休暇取得促進特設サイト」をご覧いただくか、お近くの都道府県労働局雇用環境・均等部(室)へお問い合…
ムページ))をご覧ください。 年収の壁突破・総合相談窓口(コールセンター) 電話:0120-030-045(フリーダイヤル・無料) 受付時間:月曜日から金…
添付ファイルをご覧ください。 育児・介護休業法 改正ポイントのご案内 (PDF 864.6KB) 関連リンク育児・介護休業法関係|千葉労働局(外部リンク) …
きる方法で公表してください。 ・より具体的な公表内容や算出方法はこちらをご確認ください。 両立支援のひろば(厚生労働省運営のウェブサイト) 男性の育児…
労災補償」)をご覧ください▶ 業務によって感染した場合、 労災保険給付の対象となります 職場で新型コロナウイルスに感染した方へ ■感染経路が業務によるこ…
ークへお問い合わせください。 出生後 8週 父 出産後8週間以内に育児休業取得 した場合の再取得(パパ休暇) 3回目の取得 はできない 1歳 1…