る働き方改革(長時間労働の是正、週休2日の推進など)を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制(4週8休)を試行して…
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る働き方改革(長時間労働の是正、週休2日の推進など)を受けて、働きやすい環境づくりや、担い手の確保を目的に、モデル工事を指定し、週休2日制(4週8休)を試行して…
該公共工事に従事する労働者による適正な施工を確保するために必要な経費(材料費・労務費・法定福利費の事業主負担額・建退共制度の掛金・安全衛生経費)の記載を求めます…
辞退をしたことから、労働安全衛生法に基づく産業医を遅滞なく選任する必要が あるため、第2落札者である株式会社ウェルプラと一社随意契約を行うものです。 人事課 …
点とする。 4 労働災害防止団体法(昭和39年法律第118号)第8条に規定する労働災害防止協会に加入してい る者においては5点を加点するものとする。 …
がないこと。 ウ 労働者の雇用・労働条件の改善の取り組み等、労働福祉の状況が優良であ ること。 3 運営要綱第 10 条(指名業者選定数)関係 工事にお…
全ての構成員の建設業労働災害防止協会加入証明書(写可) (4)全ての構成員の印鑑証明書 (5)全ての構成員の建設業許可通知書(写可) (6)全ての構…
している下請負者、労働者等について、製造又は管理につき著しく不適当と認められる者が あるときは、請負者に対して書面をもってその事由を明示し、その交替を求める…
とができないときは、労働安全衛生法等の規定に基づき、代理者 を選任しなければならないことから、「実施工程表」等を受注者から受領 した際に、統括安全衛生責任者…
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき 著しく不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な 措置…
信用金庫 連合会、労働金庫、労働金庫連合会、農林中央金庫、商工組合中央金庫、 信用協同組合、農業協同組合、水産協同組合又はその他の貯金の受入れ を行う組合…