済法に基づき建設現場労働者の福祉の増進と建設業を営む中小企業の振興を目的として設立された退職金制度です。 この制度は、事業主の方々が、労働者の働いた日数に応じて…
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済法に基づき建設現場労働者の福祉の増進と建設業を営む中小企業の振興を目的として設立された退職金制度です。 この制度は、事業主の方々が、労働者の働いた日数に応じて…
故がないこと。 ウ 労働者の雇用・労働条件の改善の取り組み等、労働福祉の状況が優良であ ること。 3 運営要綱第 10 条(指名業者選定数)関係 工事においては…
用している下請負人、労働者等で工事の施工又は管理につき 著しく不適当と認められるものがあるときは、受注者に対して、その理由を明示した書面により、必要な 措置をと…
金額の見直しや、技能労働者への賃金水準の引き上 げ等について、適切に対応するようお願いします。 記 1 対象工事等 令和6年3月1日以降に契約を行う建設工事等(…
している下請負者、労働者等について、製造又は管理につき著しく不適当と認められる者が あるときは、請負者に対して書面をもってその事由を明示し、その交替を求めるこ…