員採用・資格・経験・配置 ④ 個人情報保護に対する配慮 カ 提出部数 原本1部、コピー7部 6.審査の手続き (1) 第1次審査 提出された応募書…
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員採用・資格・経験・配置 ④ 個人情報保護に対する配慮 カ 提出部数 原本1部、コピー7部 6.審査の手続き (1) 第1次審査 提出された応募書…
ーに従事者を3名以上配置し、そのうち1 名以上はコーディネーターとすること。 ただし、従事者の配置については、提案内容によって市と協議すること。 (5)…
せて、最新のファイルレイアウト、コード表等、必要なドキュ メントを提出すること。 平成 23年度6月自治体クラウド推進本部有識者懇談会とりまとめP8(2)相互…
ネットワー ク系)へ配置すること ○ 73 アプリケー ション要件 ファイルサーバ 新規ファイルサーバに関してはクォータ(ディスク使用量の制限)を 設定できるこ…
者経歴書 本業務に配置予定の主たる業務担当者が、 過去5年以内に主たる業務担当者として履 行した類似業務の実績を記載すること。 任意 3 (正1副2) …
責任者や主担当者等の配置、本業務を実施する人員数、各員の 事務分担及び業務経歴等を記載) C.実施スケジュール(業務開始のための準備から履行期限までの業務工程…
の増減による統廃合や配置変更、児童生徒が在籍する新たな場所への給食配 送等が必要となった場合を想定したものです。 6 要求水準書 14 第2 4 (1) 期初工…
者経歴書 本業務に配置予定の主たる業務担当者が、 過去5年以内に主たる業務担当者として履 行した類似業務の実績を記載すること。 任意 9 (正1副8) …
責任者や主担当者等の配置、本業務を実施する人員数、各員の事務分担 及び業務経歴等を記載すること。 ④実施スケジュール 業務開始のための準備から履行期限までの…
本市が設定するデータレイアウト(本調達システム に合わせたものではない)により、CSV形式で全データを提供する。 移行データの件数規模は、「別紙5 業務別デー…
ついて (従業員配置等、衛生管理体制、教育方針、清掃計画等について具体的にご記入ください。) ※欄が不足する場合は、別紙を追加してください。別紙の追加は…
ーズに対応できる人員配置を行うも のとします。また、従業員の中から、現場責任者、現場副責任者を定めるものとし ます。 6.その他 本仕様書に定めのない事項又…
当者経歴書 本業務に配置予定の主たる業務担当者が、過去5年以 内に主たる業務担当者として履行した類似業務の実績 を記載すること 任意 登記事項証明書 【法人…
等コーディネーターを配置する予定があると いうことでよろしいか。 現時点では、未定となっています。 7 仕様書 7 7 (7) ⑤ ― 土曜日の窓口開設時間内の…
は、以下の常勤の者を配置すること。 以下の各責任者に事故があるとき又は欠けたときに、各責任者の資格を有する者が代行 又は交代等により対応できる体制を構築するこ…
、設計業務の責任者を配置し、設 計着手前に甲に通知するものとする。 3 乙は、設計着手前に、必要に応じて現地確認等の事前調査を行っ た上で、詳細工程表を含…
員採用・資格・経験・配置 ⑤ 事故防止・安全対策 ⑥ 個人情報保護に対する配慮 カ 提出部数 原本1部、コピー9部 (3) 第2次審査 事業者選定…
A-64 厨房機器配置図、厨房 機器リスト 添付資料11に記載ある厨房機器が更新の対象となり、厨房機器リスト外の機器が あった際は、更新対象でなないとの解釈で…
の立地並びに規模及び配置に関する事項・・・・・ 22 第6 事業契約の解釈について疑義が生じた場合における措置に関す る事項・・・・・・・・・・・・・…
は、以下の常勤の者を配置すること。 なお、以下の各責任者に事故があるとき又は欠けたときに、各責任者の資格を有する者 が代行又は交代等により対応できる体制を構築…