点 (2)職員の資質の向上 ・人材育成や適切な研修機会等は確保できているか ・職位、職務内容に応じた研修及び接遇等、職員の 資質向上のための研修が…
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点 (2)職員の資質の向上 ・人材育成や適切な研修機会等は確保できているか ・職位、職務内容に応じた研修及び接遇等、職員の 資質向上のための研修が…
(2) 職員の資質の向上 3 事業計画・業務内容 (1) 就労相談業務 (2) 職場実習・訓練業務 (3) 就職活動支援業務 (…
点 (2)職員の資質の向上 ・人材育成や適切な研修機会等は確保できているか。 ・職位、職務内容に応じた研修及び接遇等、職員の資質向上の ための研修…
等、職員の機能向上や資質向上に努めること。 9 市が行う業務 事業の運営に関し、市が行う業務は、次のとおりとする。 (1)運営や活動に対する点…