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運営に関する基本的な責任分担は次のとおりとします。 リスク分類 リスクの内容 負担者 市 運営 事業者 施設・設備の損傷 運営事業者の故…

イ 出席者 責任者及び主担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内と する。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20分以…

マニュアルを整備し、責任者の明示など適 切に苦情処理体制を整備すること。 (5) 職員の退職、採用その他職員の異動が生じる場合には、事前に市に報 告を…

マニュアルを整備し、責任者の明示など適切に苦情処理体 制を整備すること。 (5) 利用者の人権の保障及び虐待の防止等のため、障害者虐待防止委員会を設置し、…

イ 出席者 責任者及び主担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内 とする。 ウ ヒアリング内容 7 提案書の内容に関す…

配置され、監督・ 責任体制が確立されているか評価する。 １５点 過去の幼稚園・保育園等での上 演実績 都道府県または他市町村で上演実績があ…

種・類似業務のうち、責任者の立場として運営実績があるものを記載してく ださい。 業務委託期間（通年もしくは月単位）は問いません。 業務名 実施年度 業…

イ 出席者 責任者及び主担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内 とする。 ウ ヒアリング内容 企画提案書等の内容に関する説明 …

解析・実装が受注者の責任範囲に含まれるかご教示くだ さい。 データの修正内容は、住基（資格）、市民税（税データ）、介護（特別徴収 関連データ）のデータを取…

イ 出席者 責任者及び主担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内…

(2) 法的な責任を超えた不当な要求行為 (3) 取引に関して、脅迫的な言動をし、又は暴力を用いる行為 (4) 風説を流布し、偽計を用いまたは威力…

人） 業務の管理責任者として常勤の管理者を置くこととする。 ② 職員の配置（常勤職員５人、非常勤職員１人） 業務の遂行に当たり、利用者の就労援助を…

した場合の業務体制（責任者及び主担当 者の氏名、各々の業務内容等）を様式に従い 具体的に記載してください。 様式６ 実施方針 業務目的の実現に向…

② 実施体制（責任者や主担当者等の配置、本業務を実施する人員数、 各員の事務分担及び業務経歴等を記載） ③ 実施スケジュール（業務開始のための準備か…

イ 出席者 責任者及び主担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め４名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20分以内及…

１.２. 契約不適合責任 ···················································· 8 １２. 提案書の構成…

する市区町村が改革の責任主体となり、着実に部活動改革を進めることとしている。 一方本市では、児童生徒数の減少により、学校単位での新たな文化系部活動の新設が困…

本業務において「統括責任者」として配置する者について記載すること。 ⑥ 直近１カ年の法人税、消費税及び地方消費税、法人市民税の納税証明書（複 写可、１部は…

本業務において「統括責任者」として配置するものについて記載してください。 同種・類似業務の運営実績 同種・類似業務のうち、責任者の立場として運営…

合、全て 事業者の責任において、その損害を賠償しなければならない。 （12）法令の遵守 喫茶コーナーの使用に当たっては、関係法令、関係条例及び規則等を…