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2025年8月8日

浦安市障がい者福祉センター相談支援等業務委託公募型プロポーザル募集要項等に対する質問書への回答書 ( pdf

事項(4)(5) 苦情処理や虐待防止委員会の開催についても、実務上の効率性や職員体制の連携 強化を図る観点から、自主事業と一体的に取り組む形での実施として差…

2025年8月8日

浦安市障がい者福祉センター相談支援等業務委託公募型プロポーザル募集要項 (PDF 154.2KB) pdf

緊急時の対策 苦情やトラブルを未然に防止する対策は十分かつ適 正にされるのか評価を行う。 10点 地域精通度 近隣他市での実績や、地域特性…

2025年7月2日

仕様書 (PDF 372.5KB) pdf

と。 イ 事故、苦情等に関する報告 職員の故意又はその他の理由により、事故、苦情等があった場合には、直ちに市に 報告し、対応を協議すること。 ウ …

2025年7月15日

仕様書 (PDF 297.6KB) pdf

、試合参加日、事故・苦情・ その他のトラブル等に関する報告等)を業務月報に取りまとめ、定期的に、本市が指定する 期日までに提出すること。 受託者は、その…

2025年6月27日

浦安市障がい者福祉センター相談支援等業務委託仕様書 (PDF 107.9KB) pdf

と。 (4) 苦情処理にあたっては対応マニュアルを整備し、責任者の明示など適切に苦情処理体制を整 備すること。 (5) 利用者の人権の保障及び虐待の…

2025年8月14日

仕様書 (PDF 289.0KB) pdf

する。 イ 苦情や事故について、発生後速やかに市に報告するものとする。 ウ 前2項のほか、市から収支等の報告を求められたときは、事業者はその求め…

2025年7月24日

02概要書 (PDF 259.4KB) pdf

国語指導助手)からの苦情処理 (1)苦情の申し出を受ける者 派遣元責任者 (2)苦情処理方法、連携体制等 派遣労働者からの苦情の申し…

2025年6月12日

浦安市自立相談支援事業等業務公募型プロポーザル募集要項 (PDF 215.5KB) pdf

防止・安全対策 苦情やトラブルを未然に防止する対策は十分かつ適正にさ れるのか評価を行う。 5点 質 疑 対 応 能 力 質疑応答は迅速かつ明快で…

2025年6月12日

浦安市自立相談支援事業等業務委託業務概要 (PDF 333.7KB) pdf

アル 4 苦情対応等 支援対象者等からの苦情及び支援対象者と受託者又は業務従事者との間で発生したトラブルへ の対応は、原則として受託者の責任で行…

2025年3月31日

仕様書 (PDF 199.6KB) pdf

とします。 イ 苦情や事故について、発生後速やかに市に報告するものとします。 ウ 前2項のほか、市から収支等の報告を求められたときは、事業者はその求めに…

2025年5月1日

募集要項 (PDF 274.6KB) pdf

寄附者からの問合せ・苦情等への対応マニュアル及び研修の実施状況 (b)返礼品提供事業者へのサポート内容 (c)寄附金受領証明書、御礼状、ワンス…

2025年5月1日

仕様書 (PDF 297.2KB) pdf

返 礼品に対するクレーム等が生じた場合は、速やかに寄附者への対応を行うこと。 (7)ふるさと納税事業全体及び旅行型返礼品に関する業務規模について(…

2025年5月7日

【再々募集】斎場売店運営事業者選定プロポーザル 募集仕様書 (PDF 250.0KB) pdf

故障、問い合わせ及び苦情については、出店者の責任において対応し ていただきます。また、自動販売機に故障時等の連絡先を明記していただきます。 (6) …

2025年5月7日

【再再募集】斎場売店運営事業者選定プロポーザル 募集要項 (PDF 198.5KB) pdf

制について クレーム・要望等への対応及びトラブル時の責任体制 (5) 2 付加サービスへの取り組み(商品の構成、利用者サービスについて) 20 …

2025年5月22日

仕様書 (PDF 375.1KB) pdf

と。 イ 事故、苦情等に関する報告 職員の故意又はその他の理由により、事故、苦情等があった場合には、直ちに市に 報告し、対応を協議すること。 ウ …

2025年5月22日

浦安市地域包括支援センター運営方針 (PDF 639.0KB) pdf

する。 (6)苦情対応 センターに対する苦情を受けた場合は、速やかに市に報告し、その内容及び 対応等を記録し、市に提出する。 (7)事務所…

2025年5月22日

仕様書 (PDF 358.4KB) pdf

と。 イ 事故、苦情等に関する報告 職員の故意又はその他の理由により、事故、苦情等があった場合には、直ちに市に 報告し、対応を協議すること。 ウ …