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連 絡 先 従 業 員 数 事 務 系 技 術 系 そ の 他 合 計 名 名 名 名 業 務 内 容 ※本プロポーザルの公…

日 資本金 円 従業員数 人（令和７年４月１日現在） 会社沿革 経営方針 主たる事業内容 応募の理由 (様式５)…

日 資本金 円 従業員数 人（ 年 月 日現在） 電話番号 【主たる事業内容】 【会社沿革】 【応募の理由・取組の姿勢】 …

期的に研修等を行い、従業 員の資質向上に努めること。また「研修報告書」を市に提出すること。 (ｲ) 異物混入やノロウイルス発生等への対応について、運営マ…

シーの遵守 イ 従業員に対する情報セキュリティに関する教育・研修の実施 ウ 提供された情報の目的外利用の禁止 エ 業務上知り得た情報の守秘義務の遵守…

期的に研修等を行い、従業 員の資質向上に努めること。また「研修報告書」を市に提出すること。 (ｲ) 異物混入やノロウイルス発生等への対応について、運営マ…

の配置が適切であり、従業員等への指 示系統が明確にされているか。 ６点 イ 業務内容を把握し、業務に応じた必要な人配 置及び組織整備がなされているか…

日 資本金 円 従業員数 人（ 年 月 日現在） 電話番号 担当者氏名 部署・職名等 電話番号 メールアドレス 【主…

通期方法 従業員の通勤方法で車通勤は可能でしょうか。可 能な場合、駐車場はお借りする事は可能でしょう か。 No.47 の回答のとおり。 …