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15 件中 1 - 15 件目を表示中
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2024年11月22日

01 募集要項 (PDF 432.3KB) pdf

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 15 分以内及び質疑応答 15 分程度…

2024年11月20日

要求水準書(案) (PDF 591.7KB) pdf

計画人数(正規社員、パート別) のほか、事業者にて適切にセルフモニタリングを実施するために作成する「セルフモニタ リング実施計画書」を踏まえ、当該年度の確認事項…

2024年11月18日

【再募集】斎場売店運営事業者選定プロポーザル 募集要項 (PDF 238.7KB) pdf

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め 4名以内とする。 ③ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明20分以内(プロジェクターの使用可)及 び質疑応答15…

2024年10月30日

提案依頼書 (PDF 335.6KB) pdf

するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示すること。また、以下 の役割を持つメンバーを専任で設置すること。 (1)プロジェクト責任者 本市との総合窓口とな…

2024年10月28日

募集要項 (PDF 265.8KB) pdf

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含めて 4 名以内とする。出席予定 者の役職、氏名を申込書類等と同時に任意の書式で提出すること。提出後、変更があった場合…

2024年10月28日

仕様書 (PDF 207.4KB) pdf

び仕様書などに定める役割を履行しないとき、また は履行の見込みがないと市が認めたとき。 (2)協働発行事業者またはその代理人その他使用人などが、市の原稿の修正…

2024年5月22日

募集要項 (PDF 204.2KB) pdf

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度で合計 30 …

2024年5月30日

資料3 提案依頼書 (PDF 444.9KB) pdf

ルと体制、移行手順、役割分担、移行完了検証手 順等を記述した「移行計画書」を作成し、移行作業を実施すること。また、移行データに ついて検証し、「移行完了報告書」…

2024年7月22日

03_提案依頼書 (PDF 644.6KB) pdf

するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示するこ と。また、以下の役割を持つメンバーを設置すること。 ア プロジェクト責任者 本市との総合窓口と…

2024年7月22日

01_募集要項 (PDF 338.7KB) pdf

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内(プロジェクターの使用も可)、及び質…

2024年7月25日

浦安市就労準備支援・ひきこもり相談事業業務公募型プロポーザル募集要項 (PDF 245.4KB) pdf

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め3名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 15 分以内及び質疑応答 15 分程度の 30 …

2024年8月20日

質疑回答書 (PDF 665.9KB) pdf

置人数と 保有資格を役割別でご教示ください。 仕様書に基づき配置しています。 参考までに、現契約仕様書の配置職員に係る記述を以下に示 します。 ・生活困窮者就労…

2024年8月20日

提案依頼書 (PDF 561.2KB) pdf

するメンバーの氏名、役割及び有する技術資格を明示すること。また、以下 の役割を持つメンバーを専任で設置すること。 (1)プロジェクト責任者 本市との総合窓口…

2024年3月28日

浦安市基幹相談支援センター運営業務公募型プロポーザル募集要項 (PDF 303.4KB) pdf

る相談支援の中核的な役割を担う機関として一般 的な障害者相談支援事業に加え、総合的・専門的な相談支援、相談支援事業 所の後方支援等を行うものである。 本募集要…

2024年5月7日

募集要項 (PDF 214.4KB) pdf

担当者(業務の中心的役割を担う担当者)を含め4名以内とする。 ウ ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内及び質疑応答 10 分程度の 30 分程…