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過去の業務の実績が十分あるか評価する 20点 担当者経歴 配置予定担当者の経歴は十分か評価する 15点 合計 50点 別表２ 第…

の改修工法について、十分な時間的余裕をも って市に提案し承認を得ること。 (3) 工事計画策定について 工事計画の策定にあたって留意すべき項目及び市の…

時における加熱等が不十分であることに起因する調達食材 の異常 ○ 調理、配送、配膳業務における異物混入等 ○ 配送・配膳の遅 延リスク …

ジュールや人員配置は十分かを評価する。 20 技 術 提 案 ①内容・構成 浦安市を知らない人でも理解しやすい内容となっているかを評価す る…

員などの支援だけでは十分に問題が解決で きない、適切なサービス等につながる方法が見つからない等の困難な状況にある高 齢者が、地域において、安心して尊厳のある…

験から指導を行うのに十分な知識や技術を有してい る者 ウ 給与・謝金等 運営スタッフの給与・謝金等は毎月支払うこと。 職名 １時間あたりの…

（経営規模等）、また十分な実施体制がとれているか（従業員 数等） 15点 類似業務実績 同種の業務実績が十分あるか 20点 担当者経歴 配置予定担…

と。なお、品質 が十分確保されていない場合は、改善要求の指示を行うことがある。 ⑶ 本仕様書に定めのない事項については、浦安市と受託者が協議して決定する。

における給食の趣旨を十分認識し、保育所の児童に安全かつ 安心で良質な給食を提供するものとする。 ② 受注者は、食育基本法（平成１７年法律第６３号）、保…

過去の業務の実績が十分あるか評価する ①極めて高い( 20 ) ②高い ( 15 ) ③中位 ( 10 ) ④やや低い (…

る状況や本人の意思を十分に確認（以下「アセスメン ト」という。）した上で、支援の種類及び内容等を記載した自立支援計画を策定する。また、 自立支援計画に基づく…

過去の業務の実績が十分あるか評価する 20点 担当者経歴 配置予定担当者の経歴は十分か評価する 15点 合計 50点 7 別表…

過去の業務の実績が十分かどうか。 20 点 担当者経歴 配置予定担当者の経歴は十分かどうか。 15 点 合 計 50 点 別表２ 第２…

の改修工法について、十分な時間的余裕をも って市に提案し承認を得ること。 (3) 工事計画策定について 工事計画の策定にあたって留意すべき項目及び市の…

時における加熱等が不十分であることに起因する調達食材 の異常 ○ 調理、配送、配膳業務における異物混入等 ○ 配送・配膳の遅 延リスク …

公共性を有することを十分理解し、本事業 の実施にあたっては、かかる趣旨を尊重するものとする。 ２ 甲は、本事業が乙によって実施されることを十分理解し、…

の改修工法について、十分な時間的余裕をも って市に提案し承認を得ること。 (3) 工事計画策定について 工事計画の策定にあたって留意すべき項目及び市の…

時における加熱等が不十分であることに起因する 調達食材の異常 ○ 調理、配送、配膳業務における異物混入等 ○ 配送・配膳の 遅延リスク …

等）過去の業務実績が十分にあるか 評価する 特にカフェなどの運営等に係る実績を中心に評価 する 10 業務体制 運営事業者となった場合の業務体制…

の機能及び状態 を十分確認するものとし、使用に際して修繕が必要な場合には事業者が費用を負 担するものとします。 ウ 契約後、事業者は、改装・改修工事等を…