基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。 10点 業務体制 受託した場合の業務体制を評価する。特に実施…
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基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。 10点 業務体制 受託した場合の業務体制を評価する。特に実施…
の防止及び対応、 判断能力を欠く状況にある人への支援を行う。 ④ 包括的・継続的ケアマネジメント支援事業(法第115条の45第2項第3号) 高齢者が住…
基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。 10点 業務体制 受託した場合の業務体制を評価する。特に実施…
の防止及び対応、 判断能力を欠く状況にある人への支援を行う。 ④ 包括的・継続的ケアマネジメント支援事業(法第115条の45第2項第3号) 高齢者が住…
、問題 ないことの判断をもって運用主体とするシステムを切り替え て頂く想定で相違ないか。 データ要件・連携要件標準仕様書(総論)において、システ ム内部…
れ ていないものと判断する。 6 別表1 第 一 次 審 査 基 準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4…
ークなどにより簡単に判断できること タブレット/司書端末 176 検索結果画面では、ヒットしたキーワードの箇所の色を反転するなどして簡単に判断できること タブ…
整理(除籍・閉架)の判断に 用いる。 1 随時 A4 × × × × 〇 15 内部用 C 《利用者統計》 分類別貸出統計 即時個別 紙および …
提案が無いも のと判断する。 (2)次のいずれかに該当する場合は、失格とする。 ①応募者の資格要件を満たさないものが書類を提出したとき。 …
容の提案が無いものと判 断する。 (2) 以下のいずれかに該当する場合は、提案を無効とする。 ア 複数の提案をしたもの(状況分けによる選択肢等はこの限…
載しているがベンダの判断により可能とする。 ※3 標準オプションとしているため、業務フロー上は記載していない帳票 小分類(帳票タイトル) 〇 (A4) …
標準仕様の範囲で適宜判断・対応す る。 エ 導入後も定期的にパッケージの機能強化を行うこと。 オ システム化対象業務に関わる法制度改正の際、国や県等か…
評 価 項 目 判 断 基 準 配点 応募者の概要 応募の理由が明確で、熱意が感じられるか評価する。 15点 過去の実績 過去の業務の実績が十分か評…
いて 評価項目 判断基準 配点 応募者(法人等) の業務実績 応募者(法人等)過去の業務実績が十分にあるか 評価する 特にカフェなどの運営…
この基準に基づき判断するものとする。 (1) 公の秩序又は善良な風俗に反するもの及びおそれがあるもの ア 法令に違反しているもの及びおそれが…
回 ・活動中止の判断 ③指導者 各クラブ2名程度 ・R8:16名程度 ・R9:20名程度 ・R10:22名程度 ・活動計画・業務報告書の…
基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。特に環境学習の企画・実施に係る実績 を評価する。 15点 …
容の提案が無いものと判断する。 (2) 以下のいずれかに該当する場合は、提案を無効とする。 ア 複数の提案をしたもの(状況分けによる選択肢等はこの限りで…