基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「SNS等を用いた相談対応システム構築」の実績(地方公 …
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基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「SNS等を用いた相談対応システム構築」の実績(地方公 …
基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「書かない窓口システム導入業務委託」の実績(地方公共団体…
準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式 4-1) 業務実績を評価する。 「統合型校務支援システム構築」の実績(地方公共団体にお…
準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「給食管理システム再構築業務」の実績(地方公共団体にお …
評 価 項 目 判 断 基 準 配 点 応募者の概要 応募の理由が明確で、熱意が感じられるか評価する 15点 過去の実績 過去の業務の実績が十分あるか評…
準 評 価 項 目 判 断 基 準 配 点 経営規模及び信頼性 会社の規模及び財務経営状況等から、本業務の履行能 力が十分であるかを評価する。 10 個人情報保…