基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。 10点 業務体制 受託した場合の業務体制を評価する。特に実施…
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基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。 10点 業務体制 受託した場合の業務体制を評価する。特に実施…
基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。 10点 業務体制 受託した場合の業務体制を評価する。特に実施…
表 提案内容の評価、判断基準及び得点化方法 評価 判断基準 得点化方法 A 特に秀でて優れている 配点×1.00 B 秀でて優れている 配点×0.8…
基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。 10点 業務体制 受託した場合の業務体制を評価する。特に実施…
評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 応募者の業務実績を評価する。特に、市町村における市勢要覧の 作成業務や、それに準ずる冊子の作…
基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 過去 10 年以内に洞道等の地下埋設物に隣接する汚水ポンプ場施 設の設計業務の実績を有するこ…
評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「データ連携基盤導入」の実績(地方公共団体におけ…
評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「公共施設予約システム再構築業務」の実績(地方公…
評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「学校における仮想基盤環境構築業務」の実績(地方…
評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「融資関連システム構築」の実績(地方公共団体にお…
評 価 項 目 判 断 基 準 配 点 経営規模及び信頼性 会社の規模及び財務経営状況等から、本業務の履行能 力が十分であるかを評価する。 1…
いて 評価項目 判断基準 配点 応募者(法人等) の業務実績 応募者(法人等)過去の業務実績が十分にあるか 評価する 特にカフェなどの運営…
基準 評価項目 判 断 基 準 配点 応募者(法人等) の業務実績 応募者(法人等)の業務実績を評価する 特に売店の運営等に関わる実績を中心…