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保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書」などを踏まえながら、本市の未就学児保育・教育施設等の適正化に関する基本方針等の策定支援を委託するものです。 …

保育・教育施設の適正配置等に関する調査報告書（令和8年3月） （PDF 3.5MB） このページが参考になったかをお聞かせください。 …

「統括責任者」として配置するものについて記載してください。 同種・類似業務の運営実績 同種・類似業務のうち、責任者の立場として運営実績があるもの…

「統括責任者」として配置する者について記載すること。 ⑥ 直近１カ年の法人税、消費税及び地方消費税、法人市民税の納税証明書（複 写可、１部は原本とすること…

（１１） 配置人員 ア. 職種別活動内容及び配置数 職名 配置人数 主な活動内容 ①統括責任者 １名 ・本市との連絡調整、議事録の作成 …

本市が設定するデータレイアウト(本調達システム に合わせたものではない)により、ＣＳＶ形式で全データを提供する。 移行データの件数規模は、「別紙７ 業務別…

務の中心的役割を担う配置予定者）を含めて４名以内と する。 ③ヒアリング内容 提案書の内容に関する説明 20 分以内（プロジェクターの使用も可）とし、…

教育施設の 適正配置等に関する調査報告書 令和 8 年 3 月 浦 安 市 …

施体制の適格性 人員配置計画等の業務体制は十分かどうか。 10 点 主担当者における 技術力の確認 主担当者の業務実績や本業務への信頼性があるかどうか…

保育・教育施設の適正配 置等に関する調査報告書」の内容等から本市の幼児保育・教育に関する現状と課題を整理す る。 ・庁内会議等で使用する資料作成及び運…

育・教育施設等の適正配置等のため、 未就学児保育・教育施設等の適正化検討業務の優先契約候補者の選定を行うこ とを目的として、実施する公募型プロポーザルの概要…

２） 配置予定者は原則として変更できない。ただし、やむを得ない理由により変 更を行う場合には、同等以上の者とする。なお、変更については、事務局の…

り、担当分野、技師の配置、職種（主任技師等）、 本業務に係る資格取得者等の対応人員及び体制が解るように記載すること。 ※ Ａ４版 2 枚となる場合は複写し…

、担当分野、技術者の配置、 技術者の職種（主任技師、技師等）、本業務に 係る資格取得者等の対応人員及び体制が分か るように記載すること。 第６号様式 …

を把握するための概略配置図及び平面モデルプランの作成を行 う。 なお、検討にあたっては、今後の本市の人口動態や政策方針等も踏まえつつ、既存施 設の機能・…

保育・教育施設の適正配置等に関する調査」の 結果を踏まえながら、本市の未就学児保育・教育施設等の適正化に関する基本方針、実施方針及び実 施計画を策定するにあ…

教育施設の 適正配置等に関する調査報告書 令和 8年 3月 浦 安 市 …