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、専門的な観点から、技術的・総合的支援を得ることを目的とする。 履行期間 契約締結日の翌日（令和8年10月中旬予定）から令和9年3月31日まで …

業務履行の具体的な手法について ③ 本業務における障がい者相談支援に対する支援手法について ④ 事故防止・安全対策 ⑤ 職員採用・資格・経験・配置…

業務遂行管理、業務の手法の決定及び技 術的判断等を第三者に再委託することは禁止とする。その他、第三者に 再委託する場合は、事前に市の承諾を得ること。 …

業務履行の具体的な手法について ③ 本業務における障がい者相談支援に対する支援手法について ④ 事故防止・安全対策 ⑤ 職員採用・資格・経験…

要な場合には、専門的技術 を有する者（医師、弁護士等）を確保し、地域の相談支援事業所等を支援する。 (ｲ) 委託相談支援事業者に対する専門的な指導、助言等…

績をすべて満たす管理技術者及び照査技術者を配 置できること。なお、管理技術者と照査技術者の兼務は不可とする。 <資格> 技術士法(昭和 58 年法律…

式５ 管理技術者 経歴書 管理技術者の役職、資格、過去 10年間の同 種・類似業務の実績を様式に従って作成して ください。 様式６ …

、専門的な観点から、技術的・総合的 支援を得ることを目的とする。 また、基本構想の策定にあたっては、長期的な視点のみで無く、利便性向上に向け て短中…

ります。 クラウド技術者資格の取得状況に関する記載方法について確 認いたします。 提案対象クラウドの上級資格については、今回が第1回試験 であり、合格発…

業務履行の具体的な手法について ③ 本業務における障がい者就労支援に対する支援手法について ④ 職員採用・資格・経験・配置 ⑤ 事故防止・安全対策…

り、専門的な観点から技術的・総合的支援を得ることを目的とする。 ３．履行期間 契約の締結日翌日から令和９年３月 31 日（水）まで ３…

。 (2) 推計手法 ０歳児 令和 4 年に本市が実施した人口推計とのかい離率を地域別・男女別に算出し、それ を令和 8 年以降の 0 歳の推計…

。 (2) 推計手法 ０歳児 令和 4 年に本市が実施した人口推計とのかい離率を地域別・男女別に算出し、それ を令和 8 年以降の 0 歳の推計人…

主担当者における 技術力の確認 主担当者が業務実績において、中心的かつ主体 的に業務に参画していたか評価する。 10 点 ヒ ア リ …

主担当者における 技術力の確認 主担当者の業務実績や本業務への信頼性があるかどうか。 ５点 ヒ ア リ ン グ 業務説明 業務に関…

行うのに十分な知識や技術を有している者 ④サポートスタッフ クラブ運営責任者及び指導者と連絡調整が可能であり、満 18 歳以上の者。 ウ. 給与・…

件一覧にはない、最新技術による新規機能があれば提案すること。 3 ５.１.２. 出力物要件 「別紙４ 出力物要件一覧」のとおり。 現…

案事業者の者は、管理技術者及び本業務を 中心的に担当する主任技術者を含めて 5名以内とすること。 ウ デモンストレーションの内容 下記の内容について順…

案事業者の者は、管理技術者及び本業務を 中心的に担当する主任技術者を含めて５名以内とすること。 ウ デモンストレーションの内容 下記の内容について順に…

件一覧にはない、最新技術による新規機能があれば提案すること。 ５．１．２出力物要件 「別紙４ 出力物要件一覧」のとおり。 本業務において必要…