の責任者として的確に判断ができる者とする。 ウ 業務従事者 業務従事者は基礎的な技術を有し、業務の専門職として主体的業務を行 える者とする。 (10) (9)の…
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の責任者として的確に判断ができる者とする。 ウ 業務従事者 業務従事者は基礎的な技術を有し、業務の専門職として主体的業務を行 える者とする。 (10) (9)の…
の提案が無いも のと判断する。 (2)以下のいずれかに該当する場合は、提案を無効とする。 ・複数の提案をしたもの ・虚偽の記載をしたもの ・談合等…
評価基準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 保育園給食管理システムの実績(地方公共団体における 実績数の多少、類似システムの実績数…
明と解される内容等と判断するものにつ いては回答しない。 (3) 応募書類の受付 応募者は、次のとおり応募書類を提出するものとする。なお、作成方法の詳細は、…
準 評 価 項 目 判 断 基 準 配 点 経営規模及び信頼性 会社の規模及び財務経営状況等から、本業務の履行能 力が十分であるかを評価する。 10 個人情報保…
の提案が無いも のと判断する。 (2) 以下のいずれかに該当する場合は、提案を無効とする。 ・複数の提案をしたもの ・虚偽の記載をしたもの ・談合等の…
お、本市に帰属するか判断が複雑である場合や、システムの特性等の理 由により上記の対応が困難な場合には、本市と協議のうえ本市の承諾を得て 範囲や対応を決…
基 準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式4-1) 業務実績を評価する。 「給食管理システム再構築業務」の実績(地方公共団体にお ける実績…
の提案が無いも のと判断する。 (2)以下のいずれかに該当する場合は、提案を無効とする。 ・複数の提案をしたもの ・虚偽の記載をしたもの ・談合等…
基 準 評価項目 判 断 基 準 配 点 応募者の実績 (様式5-1) 業務実績を評価する。 「被災者生活再建支援システム構築」の実績(地方公共団体に おける…
の提案が無い ものと判断する。 (2)以下のいずれかに該当する場合は、提案を無効とする。 ・複数の提案をしたもの ・虚偽の記載をしたもの ・談合等の不正行為があ…
責任者と して的確に判断ができる者。 ウ 技術者 基礎的な技術を有し、業務の専門職として主体的業務を行える者。 ⑧ ⑦の従事者の…
替え補修等の必要性を判断し、浦安市下 2 水道課に連絡を行う。 (8)各ポンプ場から排出される廃棄物の排出量の削減に努める。 (9)ポンプ場の消防用設備…
な業務等は、良識ある判断で行わなければならない。さらに、委託 者の指示による水門の操作又は河川水位設定等についても適正かつ 確実に行うものとする。 2)境川東…
の提案が無いも のと判断する。 (2)以下のいずれかに該当する場合は、提案を無効とする。 ・複数の提案をしたもの ・虚偽の記載をしたもの ・談合等…
を受けることが適当と判断され、本市の支援決定を受けた者とする。 3 事業内容 (1) 支援内容 本事業は、就労準備支援プログラムに基づき、日常生活自立に…
の提案が無いも のと判断する。 (2)以下のいずれかに該当する場合は、提案を無効とする。 ・複数の提案をしたもの ・虚偽の記載をしたもの ・談合等の不正行為があ…