つ,従前の雇用関係,先任及び社会保障上の利益の 喪失を伴わない母性休暇を導入すること。 (c) 親が家庭責任と職業上の責務及び社会的活 動への参加とを両立させる…
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つ,従前の雇用関係,先任及び社会保障上の利益の 喪失を伴わない母性休暇を導入すること。 (c) 親が家庭責任と職業上の責務及び社会的活 動への参加とを両立させる…
します。例年、誤って前任の担当者や担当税理士のメールアドレスを設定してしまったというお問い合わせを多くいただきます。対応しかねますので、くれぐれもご留意ください…
る補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。 3 委員は、再任されることができる。 4 委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、 同…
る補欠委員の任期は、前任者の残任期間とする。 3 委員は、再任されることができる。 4 委員は、職務上知り得た秘密を漏らしてはならない。その職を退いた後も、…
時 分 引 継 者 前 任 者 後 任 者 避 難 者 の 移 動 状 況 避 難 者 か ら の 要 望 事 項 ⾏ 政 等 の 対 応 状 況 ボ ラ ン …
補欠委員 の任期は、前任者の残任期間とする。 4 委員が委嘱されたときの要件を欠くに至ったときは、その委員は、当然退 職するものとする。 5 委員は、再任さ…
る補欠委員の任期は、前任者の残 任期間とする。 4 委員が委嘱されたときの要件を欠くに至ったときは、その委員は、当然退職するものとする。 7/7 5 委員は、再…
欠の推進員の任期は、前任者の残任期間とする。 (委嘱) 第6条 推進員は、自治会の会長が推薦した者その他市長が必要と認める者の うちから市長が委嘱する。 (通称…