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育児・介護休業法 ツイート ページID　K1001371　更新日　 平成21年4月16日 　印刷 育児や介護をする必要がある労働者が、仕事と家庭を両立し、…

メント、妊娠・出産・育児休業・介護休業などに関するハラスメントの相談に応じます。 千葉県総合労働相談コーナー 電話：043-221-2303 午前8時30分から…

育児休業・介護休業中の所得保障制度 ツイート ページID　K1001372　更新日　 平成24年8月8日 　印刷 育児休業や介護休業をする方を経済的に支援…

令和5年度 男性の育児休業セミナー ―男性育休のポイントとメリット チーム・家族で解決！共働き家庭のための仕事と家庭のマネージメント術 子どもの性とどう向き合…

した。しかし、昨年の育児休業取得率を見ても、女性の85.6パーセントに対し男性は1.72パーセント（平成21年度雇用均等基本調査より）と、男性の育児参加は進んで…

ランス」の観点から、育児休業制度や介護休業制度を設けるなど、両立支援策の充実を図るようになってきました。 育児・介護休業法 育児休業・介護休業中の所得保障制度…

子育て　男性も女性も育児休業 「育児休業制度」をご存じですか？仕事と家庭を両立させ、生涯を通じて充実した職業生活を送ることができるように、「育児・介護休業法」が…

アクション 育児・介護休業法 育児休業・介護休業中の所得保障制度 参画ニュース　ワーク・ライフ・バランス 参画ニュース　改正男女雇用機会均等法

産後パパ育休（出生時育児休業・２回まで分割 取得できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒２頁～６…

） 知りたい！男性の育児休業 原則1歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できることを目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれ…

ーシティ、育児支援、育児休業についての蔵書一覧です。 ワーク・ライフ・バランスジャンル蔵書一覧 （PDF 146.4KB） リプロダクティブヘルス・ライツ …

度 産前・産後休暇、育児休業など、市で定めている制度でサポートします。 女性専用設備について 交代制勤務を行う女性消防吏員用に、仮眠室などの女性専用エリアを、市…

とに特に抵抗はない 育児休業は、女性だけではなく、男性も気兼ねなく取れるようになればよいと思う 仕事にやりがいを感じる時がたびたびある 職場復帰がスムーズにでき…

知りたい！ 男性の育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方…

たと思いますし、育児介護休業法(*5)も制度と しては悪くない。問題は、労働者の約４割に達する 非正規雇用者（パート・契約社員・派遣社員など正 社員でない雇用者…

公民館共催 男性の育児休業セミナー～男性育休のポイントとメリット  日時：令和 5 年 9 月 8 日（土）午前 10 時～正午  場所：浦安市美浜公…

対策推進法　■育児・介護休業法　■放課後異年齢児交流促進事業… ■レスパイト　■ポジティブ・アクション　■Ｕモニ　■性差医療　■リプロダクティブ・ ヘルス／ライ…

て･･･男性も女性も育児休業 浦安市女性プラザニュース 女性特有の病気や治療法に配慮した「性差医療」 最近、女性専門の「女性外来」を開設する医療機関が増…

7 年）　「育児・介護休業法」施行 　1991 年に公布された「育児休業法」を一部改正して介護休業制度を導入し、育児や介護を 行う労働者に対する支援措置を講じ…

】 ・市職員の男性育児休業取得者数を目標値に近づけるよう努める。 ・認定こども園の開園や理由を問わない短時間の一時預かり事業を展開したことにより、 待機児童…