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くある中で、「女性の管理 職を増やしたい」と行政や企業が前向きになったとしても、尻 込みしてしまう女性は少なくないでしょう。 専門分野はメディア文化論、ジェンダ…

。 例えば国会議員や管理職に占める女性の割合は、衆議院9.7%、地方議会15.1%、国家公務員管理職（本省課室長職）は6.4%、企業では、部長相当職7.7%と少…

類 所属する法人名、役職などが確認できる社員証、名刺など 法人 代表者以外の方 来庁する方の本人確認書類 代表者印の押印がある委任状 注記1：住民票上同一…

ない」「課長職以上の管理職は大半が男性である」など、男女労働者間に事実上生じている差があるとき、それを解消し女性労働者の能力発揮を促進するために、企業が自主的か…

3 (４)管理職数・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 6 (５)平均年齢・平均勤続年数・・・・・・・・・・・・・・・…

0.0 ４.経営・管理職（企業経営者､企業・官庁の管理職など） 8.3 0.9 19.3 ５.専門・技術職（教員、研究者、勤務医、看護師など） 9.8 8.…

の違い、給料の違い、管理職の少なさ等、 表向きは男女平等のようでも中身は旧態依然とした企業がほとんどなのではないか。何より 女性天皇を認めていない時点で、日本と…

3-2 女性が役職・管理職に就くことについて、女性は「就きたくない」と考え、男性は「どちらでも よい」と考えている。（問 32） 責任ある立場に就くこ…

な い」は約３割、「役職・管理職には就きたくない」は２割台の回答がありました。 ○ 男性は、妻が責任ある立場に就くことに関して「機会があれば責任ある立場に就い…

配置については、同じ役職や部門への配置であっても権限や業務配分に差がある場合異なった配置となり、性別を理由とした差別は禁止されます。 間接差別が禁止されます。 …

3-2 女性が役職・管理職に就くことについて、女性は「就きたくない」と考え、男性は「どちらでも よい」と考えている。（問 32） 責任ある立場に就くこ…

ながら、たとえば、「管理職や責任 者は男性のほうが適任である」といったようなことが継承されてきました。そのため、職場進出す る女性が多くなったにもかかわらず、責…

別途所属する法人名や役職などが確認できる社員証、名刺などをご持参ください。 委任状の「委任者」欄には、記名・代表者印の押印をお願いします。 委任者 受任者（申…

人の場合は、代表者の役職・氏名、 担当者の氏名も記入してください。 ・建物の所有者との関係を記入してください。 ・２階建て以下の建物の場合は、この申請書で 部屋…

（ ） 代 表 者 役 職 氏 名 役職印 下記のとおり出張（赴任）を命令したことを証明します。 記 １ 渡航者役職、氏名 ２ 渡 航 目 的 ３ 渡 航 先 …

また、企業における管理職比率をみると、アメリ カでは女性の割合が公共・民間合わせて45％前後で あるのに対し、日本では民間で７～9％です。しか も、主任や課長…

ました。 人事課 各役職段階の職員の女 性割合の把握・公表 係長級以上の女性職員の割 合を把握・公表します。 42 係長級以上の女性職員の割合を把握 し、「浦安…

も自信がもてる！女性管理職の教科書 小川由佳 同文舘出版 2016年 仕事も子どももあきらめないワーキングママの時間管理術 ワクママ編 阪急コミュニケーションズ…

事業 Ⅳ -1-1 管理職等への参画促進 ① 企業へのポジティブ・アクションに対する 取り組みの奨励 ② 市職員等の性別にかたよりのない昇進・昇 格の推進 …

とが分かりました。 管理職の女性が少ない現状は、ロールモデル不在と いう問題に直結します。女性にとって、「自分でもな れそう」「なりたい」と思える目標がいないこ…