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■不詳 ■妊娠前から無職　　　 ■出産退職　 ■就業継続（育休なし）　 ■就業継続（育休利用）　 平成23年 昭和60～ 平成元 平成 2～６ 平成 7～11…

分業は、女性の有 職無職に関わらず、その役割・責任・負担をより強く母親に求めていくことを意味します。育児不 安や育児ストレスが問題になるのも、こうしたジェンダー…

03) 無回答有職 無職 (%) 80.0 54.2 17.0 41.8 2.9 3.8 0% 50% 100% 男　性(n=481) 女　性(n=703) 結…

7 0.4 13.無職 9.0 5.7 13.7 無回答 3.8 3.8 2.9 付問 勤め人の方（問５で４～８と回答した方）におたずねします。 …

いる。また、女性の《無職》のうち「専業主婦」が 33.7％を占めている。 《有職》の人の職業を詳細にみると、最も多いのは男女とも「事務・営業職」（女性： 21…

割近くに増加し、現在無職であっても、 その9割以上が就業を希望しています（図表7、8）。しかし現状では、「子どもが3歳になる までは、母親は育児に専念すべき」と…

0 3.88.1 　無職・学生 無回答 「市民意識調査」女性N=703　男性N=481 「市民意識調査」 「労働力調査」（総務省） 女性 男性 20代 全体 3…

ージ参照）。 　現在無職の女性に就労意向をたずねたところ、図表 6 のとおり、全体では 60%近くが何ら かの形で働きたいと考えています。特に 20 代では 1…

男性、30 代後半、無職） ＜人それぞれである：４件＞ ・ たしかに今の日本は男女平等ではないと思う。働く女性は大変かもしれないが、私は夫が働 き私が家に…