ーマ5: 成果評価と次年度計画 •成果及び効果の評価 •成功事例と課題の共有 •次年度の目標と改善策の設定 sakaigawa@rfc.or.jpまで議論してほ…
ここから本文です。 |
ーマ5: 成果評価と次年度計画 •成果及び効果の評価 •成功事例と課題の共有 •次年度の目標と改善策の設定 sakaigawa@rfc.or.jpまで議論してほ…
(会 長) ・次年度の1年は社会実験を繰り返していくということだが、プログラムやイメージ、コ ンテンツがまだ紹介されていないので、わかりにくいということに…
(会 長) ・次年度の1年は社会実験を繰り返していくということだが、プログラムやイメージ、コ ンテンツがまだ紹介されていないので、わかりにくいということに…
木委員 ー 26 ・次年度の1年は社会実験を繰り返していくということだが、プログラムやイメージ、コンテンツがまだ紹介されていない ので、わかりにくいということに…
(今後の展開) ・次年度からは実際の海辺や⽔辺に、作品を展⽰してもらい、市⺠の皆さんに 海辺や水辺に触れ合えると良いと思う。 (要望:ソフト施策・ハード施策)…
(1-減価率) ※ 次年度以降は、この方法で計算し、取得価格の5%まで減価します。 ※減価率は、13ページの「減価率及び減価残存率表」をご参照ください。 【計算…
立金の年次決算報告、次年度予 算の審議、次期役員の選任・任命など、 重要事項の決議が行われます。 また、通常の総会以外にも、マンショ ン管理に大きな影響を及ぼ…
行 活動実践 検証・次年度計画 試行 データ 試行 データ 審査計画登録申請 計画登録 市役所右岸整備 協議会① 登録・活動・計画の報告 年間活動報告 実践 デ…
針(素案)を修正し、次年度設 立予定の協議会や進める会に引き継いでいくこととする。 令和5年度からは、協議会と進める会の両輪で進めていくので、引き続き協力を…
たことか ら、調査を次年度に見送ったため。 多様性社会推 進課 8 推進体 制の強化 2 男女共同参画 に関する調査・研 究を行います ①プラン改定時にお ける…
、持ち回り幹事制度の次年度幹事自治会を該当自治会とする。 なお、該当自治会避難者の年齢構成等により原則どおりに行うことが難しい場合 は、避難者数の多寡により該当…
の記載事業について 次年度以降の課題や改善した点等 を記入してください。 該当するものに☑して ください。 取り組み内容の予算を計 上している細事業名を記 載し…