連絡いたします。 時間外オンライン相談 令和4年4月より、時間外のオンラインZoom相談を開始しました。 詳しくは、以下の地域包括支援センター 時間外（オン…
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2024年4月9日
富岡地域包括支援センター（ともづな富岡） html
カテゴリ届け出・税・生活 > 相談窓口 > 高齢者の相談（地域包括支援センター「ともづな」）
連絡いたします。 時間外オンライン相談 令和4年4月より、時間外のオンラインZoom相談を開始しました。 詳しくは、以下の地域包括支援センター時間外オンライ…
2024年5月29日
戸籍の届け出 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 住民票・戸籍・印鑑登録・マイナンバーカード・パスポート > 戸籍
となります。ただし、時間外受付窓口では宿直員が届書をお預かりするだけで、内容審査については休み明けに戸籍係職員が行います。内容確認のために、後日ご連絡することが…
2024年6月28日
医療健康相談・急病診療所・急病当番医療機関 html
受診する時間により時間外などの加算があります 急病診療所では、急病などの応急的な診療を行う為、原則薬は1日分を処方します 外科系の診療は行っていません。急病当…
2024年4月9日
難病について（基幹相談支援センター） html
-8822（窓口対応時間外 電話：070-5544-2517） ファクス：047-304-8833 Eメール:tomo-soudan3@patomo.jp こ…
2024年4月9日
障がい全般について（基幹相談支援センター） html
-8822（窓口対応時間外 電話：070-5544-2517） ファクス：047-304-8833 Eメール:tomo-soudan3@patomo.jp こ…
2024年4月9日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
ことを請求したこと、時間外若しくは休日について労働しないことを請求したこと、深夜業をしないことを請求したことまたはこれらの労働をしなかったこと 育児時間の請求を…
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
考えます。 人事課 時間外等勤務の縮減 毎週水曜日のノー残業デー を周知徹底し、時間外等の 勤務状況を把握し、当該所 属長への指導の徹底を図り ます。 20 令…
2017年5月16日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 （PDF 1014.9KB） pdf
いで「所定労働時間・時間外労働時間の削減」 （47.7％）、「ひとりで何役もこなせる多能工化」（42.5％）となっており、「取り組んで いない」は 9.1％にと…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
を広く公表します。 時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー 残業デーを周知徹 底し、時間外等の 勤務状況を把握 し、当該所属長へ の指導の徹底を図 ります。 人…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
周知を行った。また、時間外 勤務の縮減について通知を行った。 【次年度以降の事業の方向性】 引き続き、事業に取り組む。 【担当課評価】育児・介護休業取得向上：2…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
休暇制度の利用促進、時間外勤務 の縮減に関して、グループウェアにて周知を行った。 ○認可保育所４園を整備し、そのうち３園が平成 27年度中に開園。また、地域型…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間 外等の勤務状況を把握 し、当該所属長への指導 の徹底を図ります。 人事課…
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間 外等の勤務状況を把握 し、当該所属長への指導 の徹底を図ります。 人事課…
2022年3月18日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
と（10.3%）」「時間外勤 務などの短縮をはかること（10.2%）」であった。 - 13 - 2-4 男性の育児休業取得に対しては肯定的な意見が多い。男…
2014年10月23日
プラザニュース第9号 （PDF 497.1KB） pdf
いる職員の深夜勤務や時間外勤務の制限な ど、仕事と家庭の両立ができるよう具体的な取 り組みが盛り込まれています。 市が事業主としての行動計画を積極的に進め …
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
と（10.3%）」「時間外勤 務などの短縮をはかること（10.2%）」であった。 - 13 - 2-4 男性の育児休業取得に対しては肯定的な意見が多い。男…
2019年2月4日
明海南小学校・明海中学校 （PDF 318.3KB） pdf
校・中学校職員の勤務時間外に震度 5 強以上の地震が発生した場合に、当該小学校・中学校（避難所）に参集し、初期対 応活動を行ない、避難所開設に伴い常駐する職員の…
2021年3月24日
浦安市国民保護計画（令和2年度変更） （PDF 1.4MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 安全・安心 > 防災 > 防災に関する条例・各種計画
た場合において、勤務時間外、夜間、休日等においても情報 伝達等初動体制を迅速に確立し、事態の推移に応じて速やかに市長及び国民保護担当職員 に連絡が取れる体制を図…
