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2024年11月9日

富岡地域包括支援センター(ともづな富岡)東野支所 html

連絡いたします。 時間外オンライン相談 令和4年4月より、時間外のオンラインZoom相談を開始しました。 詳しくは、以下の地域包括支援センター 時間外(オン…

2024年11月9日

富岡地域包括支援センター(ともづな富岡) html

連絡いたします。 時間外オンライン相談 令和4年4月より、時間外のオンラインZoom相談を開始しました。 詳しくは、以下の地域包括支援センター時間外オンライ…

2024年8月20日

千葉県警電話de詐欺相談専用ダイヤル (PDF 562.5KB) pdf

末年始を除く) 開設時間外は110番通報もしくは最寄りの警察署 へご相談ください。 千葉県警察が開設している相談窓口です。 千葉県民の皆様からオレオレ詐欺等の「…

2024年12月18日

医療健康相談・急病診療所・急病当番医療機関 html

受診する時間により時間外などの加算があります 急病診療所では、急病などの応急的な診療を行う為、原則薬は1日分を処方します 外科系の診療は行っていません。急病当…

2024年11月9日

戸籍の届け出 html

となります。ただし、時間外受付窓口では宿直員が届書をお預かりするだけで、内容審査については休み明けに戸籍係職員が行います。内容確認のために、後日ご連絡することが…

2024年11月9日

参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html

ことを請求したこと、時間外若しくは休日について労働しないことを請求したこと、深夜業をしないことを請求したことまたはこれらの労働をしなかったこと 育児時間の請求を…

2024年11月30日

ストップ!電話de詐欺 html

末年始を除く) 開設時間外は110番通報、または浦安警察署(電話:047-350-0110)へご相談ください。 千葉県警電話de詐欺相談専用ダイヤル (PDF…

2024年11月9日

難病について(基幹相談支援センター) html

-8822(窓口対応時間外 電話:070-5544-2517) ファクス:047-304-8833 Eメール:tomo-soudan3@patomo.jp こ…

2024年11月9日

障がい全般について(基幹相談支援センター) html

-8822(窓口対応時間外 電話:070-5544-2517) ファクス:047-304-8833 Eメール:tomo-soudan3@patomo.jp こ…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

考えます。 人事課 時間外等勤務の縮減 毎週水曜日のノー残業デー を周知徹底し、時間外等の 勤務状況を把握し、当該所 属長への指導の徹底を図り ます。 20 令…

2024年12月1日

マイナンバーカードの特急発行 html

ドが発送されます。 時間外窓口(市役所1階中央管理室)でも申請いただけます。 注記:申請後数週間のうちに転出・転入、転居の手続きを行う予定のある方は、発行された…

2017年5月16日

平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 (PDF 1014.9KB) pdf

いで「所定労働時間・時間外労働時間の削減」 (47.7%)、「ひとりで何役もこなせる多能工化」(42.5%)となっており、「取り組んで いない」は 9.1%にと…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

を広く公表します。 時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー 残業デーを周知徹 底し、時間外等の 勤務状況を把握 し、当該所属長へ の指導の徹底を図 ります。 人…

2016年5月20日

第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業(平成27年10月) (PDF pdf

周知を行った。また、時間外 勤務の縮減について通知を行った。 【次年度以降の事業の方向性】 引き続き、事業に取り組む。 【担当課評価】育児・介護休業取得向上:2…

2018年3月30日

舞浜小学校 (PDF 1.9MB) pdf

②閉校時間外 ・市職員(予め決められた直行職員)、もしく�学校管理者が「鍵」を持参し、体育 館、校舎、防災備蓄倉庫を開錠する。…

2017年5月16日

第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業(平成29年3月) (P pdf

休暇制度の利用促進、時間外勤務 の縮減に関して、グループウェアにて周知を行った。 ○認可保育所4園を整備し、そのうち3園が平成 27年度中に開園。また、地域型…

2019年5月17日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業(平成31年3月) (PDF pdf

しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間 外等の勤務状況を把握 し、当該所属長への指導 の徹底を図ります。 人事課…

2022年3月18日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書(市民意識調査・グループインタビュー調査)( pdf

と(10.3%)」「時間外勤 務などの短縮をはかること(10.2%)」であった。 - 13 - 2-4 男性の育児休業取得に対しては肯定的な意見が多い。男…

2020年3月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業(令和2年3月) (PDF pdf

しました。 ○ 3.時間外等勤 務の縮減 毎週水曜日のノー残業 デーを周知徹底し、時間 外等の勤務状況を把握 し、当該所属長への指導 の徹底を図ります。 人事課…

2016年6月1日

平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 (PDF 4.4MB) pdf

と(10.3%)」「時間外勤 務などの短縮をはかること(10.2%)」であった。 - 13 - 2-4 男性の育児休業取得に対しては肯定的な意見が多い。男…

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