る方、ご家族に対し、専門性を生かした相談や指導が受けられる事業を行っています。 支援にあたっては、個別または集団でのソーシャルスキルトレーニングや相談をとおして…
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2023年11月6日
（令和4年度）児童発達支援保護者評価 （PDF 192.2KB） pdf
2 職員の配置数や専門性は適切であるか 35 3 0 3 3 生活空間は、本人にわかりやすい構造化された環境※1に なっているか。また、障害の特性に応じ、事業…
2024年2月22日
（令和5年度）児童発達支援保護者評価 （PDF 318.2KB） pdf
2 職員の配置数や専門性は適切であるか 32 2 0 0 3 生活空間は、本人にわかりやすい構造化された環境※1 になっているか。また、障害の特性に応じ、事業…
2023年11月6日
（令和3年度）児童発達支援保護者評価 （PDF 349.5KB） pdf
. 職員の配置数や 専門性は適切であるか 33 件の回答 2.ご意見 4 件の回答 一人一人に目が行き届く先生の人数で、と ても満足しています。 幼稚園などと比…
2024年2月22日
（令和5年度）児童発達支援自己評価 （PDF 241.4KB） pdf
と意見があり、今後も専門性の向上 のために、研修機会は確保していく。 保育士のアセスメントはツールはあるが、更なる活用 のために、今後活用の検討を行う。 児童発…
2021年4月1日
浦安市下水道事業経営戦略 （PDF 2.7MB） pdf
28 専門性の高い用語については、文中に(※)を付け解説しています。 1 第１章 計画の策定にあたって １. 計画の背景と目的 (１)…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
法令に基づく 場合や専門性が高いものであ り、新たな公募委員の登用を 図っていくことは困難な状況に ある。 今後も、「浦安市審議会等の委 員選任に係る基準」に基…
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
法令に 基づく場合や専門性が高いものであり、新たな公募委 員の登用については見込めない状況にある。 【次年度以降の事業の方向性】 「浦安市審議会等の委員選任に係…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成25年度実施事業 （PDF 1.1MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
法令等に基づく場合や専門性が高 いものとされており。新たな公募委員の登用につ いては見込めない状況にある。 【次年度以降の事業の方向性】 …
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
法令に基づく 場合や専門性が高いものであり、新たな公募委員の登用拡大 を図っていくことは困難な状況にある。 【次年度以降の事業の方向性】 「浦安市審議会等の委員…
