あります。このような女性・男性の別を「ジェンダー(社会的性別)」 といいます。ジェンダーは、それ自体に良い・悪いという価値を含むもの ではなく、国際的にも広く用…
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あります。このような女性・男性の別を「ジェンダー(社会的性別)」 といいます。ジェンダーは、それ自体に良い・悪いという価値を含むもの ではなく、国際的にも広く用…
さい。 全体 女性 男性 N=1,206 n=703 n=481 1.出席簿や座席などを男女で分ける習慣をなくすこと 16.5% 14.7% 18.5…
と働き方の今 特集 女性 男性 女性 男性 女性 男性 (%) 0 10 20 30 40 2022 年 3 月 (件) 令和元年度(コロナ感染拡大前) 令和2…
9・男性N=612 女性 男性 そう思う そう思わない わからない 無回答 (%) 41.9 53.7 3.4 0.9 47.5 48.4 3.3 0.8 2 …
のような意識や慣習が女性・ 男性それぞれの暮らし方に影響しているので しょうか? 家庭で感じる アンコンシャス・バイアス ◆地域社会における男女平等は、まだ改革…
、習慣化しています。女性・男性という生理的差異を認め合いながらも、ジェンダーから解放されて(ジェンダー・フリー)もっと自分らしく、生き生きと生きていきたい!と、…
,000 人 女性 女 性 男性 男 性 介護を理由に仕 事を辞めた男性 が増えている! 高齢化社会を迎え、介護を必要とする人の数が増えて います。これまで、多…
回 答 無 回 答 女性 男性 (%)知 っ て い る 知 ら な い 10.2 86.9 7.6 88.9 3.5 3.0女性 男性 実相談者数 100% …
ダーのうち、性自認が女性/男性どちらか一 方に規定されない人(両性、中性、無性、不定性など多様)。 クエスチョニング 性的指向や性自認が明確でないままでいる人…
生時に割り当てられた女性・男性の性別のいずれでもないという性別の立場を とる人のこと 11 Q10.同居していないと宣誓できませんか。 A10.必ず…
男女別・経年) 女性 男性 H22 年度調査 59.0% 40.1% H17 年度調査 58.3% 39.9% 図表Ⅰ-4-(1)-③ 性別(浦安市…
1 2.6 2.5 女性 男性 (n=703) (n=481) 14.4 7.3 45.2 47.4 17.9 25.6 4.4 11.0 13.7 5.6 0…
22年度 17年度 女性 男性 男性優遇 平等 女性優遇 わからない 無回答 (%) 16.5 9.2 2.0 2.8 69.5 62.2 26.9 4.7 2…
住民基本台帳) 女性 男性 全体 49.0 51.0 (2) 年代 回答者の年代をみると、「30 代」(23.1%)が最も多く、次いで「50代」…
構成比 (%) 女性 男性 全体 49.0 51.0 ●年代 <参考>浦安市の 20 歳以上年代別人口構成比 (%) 20 代 30 代 40…
あります。このような女性・男性の別を「ジェンダー(社会的性 別)」といいます。ジェンダーは、それ自体に良い・悪いという価値を含む ものではなく、国際的にも広く用…
ダーのうち、性自認が女性/男性どちらか一 方に規定されない人(両性、中性、無性、不定性など多様)。 クエスチョニング 性的指向や性自認が明確でないままでいる人。…
の母親・父親、高齢の女 性・男性、障がいをもつ女性・男性、外国籍の女性・男性等、 さまざまな「男女」が含まれます。例えば、母子家庭は父子 家庭より多く、低所得世…
男女別・経年) 女性 男性 H22 年度調査 59.0% 40.1% H17 年度調査 58.3% 39.9% 図表Ⅰ-4-(1)-③ 性別(浦安市…
天的に作られた性別で女性・男性を区別する ことをいいます。 ちょっとここで私たちの周りを見て見ましょう。た とえば、女性だからこうだ、こうあるべきとか、男性…