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2024年4月9日

育児休業・介護休業中の所得保障制度 html

業・介護休業中の所得保障制度 ツイート ページID K1001372 更新日  平成24年8月8日  印刷 育児休業や介護休業をする方を経済的に支援するた…

2024年4月9日

男女共同参画について知りたい html

業・介護休業中の所得保障制度 ワーク・ライフ・バランス ワーク・ライフ・バランスとは「仕事と生活の調和」のことを言います。仕事と家庭生活や余暇などの私生活との…

2024年6月28日

浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き (PDF 987.2KB) pdf

を与え、相続、社会 保障、税制などにおける保護を与えるものです。一方、浦安市が行うパートナーシップ宣誓制度は、現 行の法制度のもとで要綱により実施する制度であり…

2024年6月26日

舞浜駅南口デッキリニューアルプロジェクト クラウドファンディング html

構造の変化による社会保障関連経費などの財政需要の増加に加え、物価高騰の影響による経常経費の増加などが予想されることから、市としては、将来にわたって健全で安定した…

2024年4月9日

男女共同参画社会をめざす情報誌 PONO・PONOバックナンバー html

向基本調査」国立社会保障・人口問題研究所・2002年)。結婚したい人は多いはずなのに、なぜ晩婚化・非婚化がすすんでいるのでしょうか。 ポノ・ポノ 第5号 (P…

2024年4月9日

育児・介護休業法 html

業・介護休業中の所得保障制度 改正育児・介護休業法施行規則など 労働者に対する仕事と子育て両立支援を一層深めるために、男女ともに子育てをしながら働き続けること…

2024年4月9日

参画ニュース html

業・介護休業中の所得保障制度 参画ニュース ワーク・ライフ・バランス 参画ニュース 改正男女雇用機会均等法

2024年6月17日

令和6年度 浦安市自治会自主防災組織連絡協議会 総会資料 (PDF 1.8MB) pdf

る避難支援を必ずしも保障するものではありません。 この活動に興味がある、または、より詳しい話が聞きたい場合はご連絡ください。 連絡先:浦安市 福祉部 社会福祉課…

2014年10月24日

第2部 基本計画 (PDF 1.3MB) pdf

い永久の権利」として保障して います。人は誰もが、現在も、そして将来も、あらゆる場・機会において平等であり、個人と しての尊厳を認められています。  基本的人権…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

相 談・支援 生活を保障し自立を支援しま す。 98 個々の状況に応じながら、寄り添っ た支援を心がけるとともに、必要に 応じて関係機関と連携および情報共 有を…

2021年3月24日

浦安市国民保護計画(令和2年度変更) (PDF 1.4MB) pdf

っては、日本国憲法の保障する国民の自由と権利を尊重す ることとし、応急公用負担や警戒区域の設定による退去命令など、国民の自由と権利に制限が 加えられるときであっ…

2014年10月24日

資料編 (PDF 1003.7KB) pdf

及び享有することを保障することを目的として,女子 の完全な能力開発及び向上を確保するためのすべて の適当な措置(立法を含む。)をとる。 第 4条 1 締約国が…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

とは、す べての人に保障されている権利です。その権利を尊重・擁護するには、生物学的性別(セックス) やジェンダー(社会的性別)に対する正しい理解を促し、人として…

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

許の取得、税制や社会保障制度などの専門知識を習得すること 17.7 16.1 19.5 3.昇進・昇格やキャリアアップに向けた能力開発 7.0 6.1 8.3 …

2023年12月13日

令和6年度 償却資産(固定資産課税)申告の手引き (PDF 1.0MB) pdf

法人番号の記載 社会保障・税番号制度の導入に伴い、償却資産申告書に個人番号、又は法人番号を記載し てください。 なお、個人事業主として申告される方は、番号法に基…

2014年10月24日

改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 937.5KB) pdf

とは、 すべての人に保障されている権利です。その権利を尊重・擁護するには、 男女の生物学的性別(セックス)や妊娠・出産に対する正しい理解、自ら 積極的に健康づく…

2014年10月23日

プラザニュース第2号 (PDF 233.8KB) pdf

きたとき席があるかは保障しないよ」と いうのが現実です。正規雇用者と非正規雇用者の待 遇格差も大きく、今後、非正規雇用者をどうするか は重要な課題でしょう。 …

2014年10月23日

プラザニュース第3号 (PDF 486.1KB) pdf

ml 育児休業中の保障について 家事・育児・介護の男女別時間数(時間:分) 4:31 3:52 7:36 0:43 0:47 0:38 4:30 3:37 …

2014年10月23日

プラザニュース第10号 (PDF 432.5KB) pdf

ことができるように保障することを義務付けています。 日本は、1992年に育児休業法を法制化し、1995年に介護休業制度を導入 したのち、同年にアジア諸国で初…

2022年3月29日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度(令和4年3月) pdf

相談・ 支援 生活を保障し自立 を支援します。 社会福祉課 対象の方には、その方の状況に応じな がら、寄り添った支援を心がけるととも に、必要に応じて関係機関と…

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