[ 本文へ ]

ら、男性労働者の育児休業取得率等の公表が 従業員が300人超1,000人以下の企業にも義務化されます 常時雇用する労働者が300人を超える企業 インターネットな…

〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 〈代替措置〉 ①育児休業に関する制度に準ずる措置 ②始業時刻の変更等 ③テレワーク ※ 短…

りたい！ 男性の育児休業 特 集 　原則１歳未満の子どもを持つ労働者が、仕事を辞めることなく仕事と育児を両立できる ことを目的とした「育児休業制度」。働き方改革…

(１)育児休業制度・介護休業制度の導入状況、利用状況・・・・・・・・・・・21 (２)出産・育児、介護を理由に退職したひとの有無・・・・・・・…

館共催 男性の育児休業セミナー～男性育休のポイントとメリット  日時：令和 5 年 9 月 8 日（土）午前 10 時～正午  場所：浦安市美浜公民館…

した。講師からは育児休業制度に関する情報を提供していただ き、参加者は仕事と育児を両立するためのヒントを得るとともにそれぞれが持つ疑 問や悩みを共有しました。

16 (4) 育児休業について（問 12、問 13）.....................................................…

評価の判定理由 育児休業等を取得しや すい環境の整備 育児休業等に関する資料を 配布し、取得手続や経済的 支援等について情報提供し ます。また、研修等において …

今後の取組内容 育児休業等 を取得しや すい環境の 整備 育児休業等に関す る資料を配布し、 取得手続や経済的 支援等について情 報提供します。ま た、研修等に…

020年 男性の育児休業　社員のニーズ、会社のメリット 佐藤博樹、武石恵美子 中央公論新社 2004年 パパの家庭進出がニッポンを変えるのだ！ ママの社会進出と…

働 時間の短縮や臨時休業によって所得が減ったり失業した りする人が増加。国の統計でも、感染が拡大した 2020 年から非正規雇用で働く人の数が大きく減少していま…

の施設の場合は、事前休業を判断することが利用者の安全確保につながります。 ②情報収集や伝達を担当する 「情報連絡班」 ③利用者の避難支援を担当 する「避難誘導班…

点が ある 1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 におい…

点が ある 1.育児休業等 を取得しやす い環境の整備 育児休業等に関する資料 を配布し、取得手続や経 済的支援等について情報 提供します。また、研修等 におい…

取り組み　 1.育児休業等を取得しやすい環境の整備 　　　　　　　　　　　 　2.男性職員の配偶者の分べんのための特別休暇取得率の公表 　　　　…