、差別、セクシュアルハラスメントなどを受けたとき、家庭内の問題、隣近所とのもめごと・悩みごとなどがあるとき、法務大臣から委嘱された人権擁護委員がその問題を解決す…
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2024年11月9日
人権について知りたい html
いじめや虐待、DVやハラスメント、感染症のり患や障がいなどを理由とする差別や偏見、外国人に対する差別、インターネットによるひぼう中傷などが依然として存在していま…
2023年12月18日
暴力ジャンル蔵書一覧 （PDF 251.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
08年 家庭モラル・ハラスメント 熊谷早智子 ポプラ社 2008年 買われる子どもたち-無垢の叫び- 大久保真紀 明石書店 1997年 傷ついたあなたへ わたし…
2025年1月7日
多様な性について知ろう html
いじめや偏見、差別、ハラスメントなどに悩み、生きづらさを感じながら生活しており、こういった社会的要因から性的マイノリティの方の自殺リスクが高いということも、民間…
2023年7月25日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
....9 （６）ハラスメントに関わる相談体制....................................9 ４．子どもへの配慮に係る対応..…
2017年5月16日
平成28年度男女共同参画社会づくりに関する事業所調査報告書 （PDF 1014.9KB） pdf
・・・28 ５．ハラスメントについて (１)主なハラスメントの認知状況・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・29 (２)どういう意味で問…
2023年12月18日
労働・雇用ジャンル蔵書一覧 （PDF 257.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
019年 LGBTとハラスメント 神谷悠一、松岡宗嗣 集英社 2020年 奥谷京子の夢起業塾 いざというときは女だ 奥谷京子 日本評論社 2012年 会議を劇的…
2020年10月9日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
.....9 （６）ハラスメントに関わる相談体制....................................9 ４．子どもへの配慮に係る対応....…
2024年11月9日
参画ニュース 改正男女雇用機会均等法 html
ります。 セクシャルハラスメント対策 職場でのセクシャルハラスメント対策については、これまでも配慮が求められてきたところですが、男性に対するセクシャルハラスメン…
2023年12月18日
男女共同参画ジャンル蔵書一覧 （PDF 295.6KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
2017年 家事労働ハラスメントー生きづらさの根にあるもの 竹信三恵子 岩波書店 2013年 稼ぐ妻・育てる夫 治部れんげ 勁草書房 2009年 学校が教えない…
2022年3月18日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン策定に伴う調査報告書（市民意識調査・グループインタビュー調査）（ pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
177 (6) ハラスメントを受けた経験（問 29） ...................................................…
2024年12月3日
女性のための相談・女性のための法律相談・人権相談 html
ーの侵害、セクシャルハラスメント、インターネット上でのひぼう中傷などの相談について、法務大臣から委嘱された人権擁護委員が、問題解決に向け相談に応じます。 相談日…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
付けや性的な差 別、ハラスメントにならないよう意識し、男女共同参画社会の実現に向けて、より良い表 現の手がかりとしてこのガイドラインをご活用ください。 3 …
2016年6月1日
平成27年度男女共同参画社会づくりに関する市民意識調査・グループ意識調査 （PDF 4.4MB） pdf
177 (6) ハラスメントを受けた経験（問 29） ...................................................…
2014年10月24日
第3部 実施計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
業へのセクシュアル・ハラスメントに対す る正しい理解の促進 ② 市職員へのセクシュアル・ハラスメント防止 対策の充実 ③ 教育の場におけるセクシュアル・ハラ…
