管理者(千葉県)、市職員を交え、意見交換をしています。 開催結果については、以下をご覧ください。 令和3年度 境川かわまちづくり懇談会 令和4年1月15日 第1…
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管理者(千葉県)、市職員を交え、意見交換をしています。 開催結果については、以下をご覧ください。 令和3年度 境川かわまちづくり懇談会 令和4年1月15日 第1…
ド整備などについて、メンバー間でディスカッションを行いました。 開催概要については、以下の資料をご覧ください。 境川かわまちを進める会ニュースレターNo.3 …
める会」の代表者、市職員で構成される「境川かわまちづくり推進協議会」を設置しています。 開催結果については、以下をご覧ください。 第3回境川かわまちづくり推進協…
、P14「2)多様な関係者との連携・取組内容」や「(11)河川空間のオー プン化の取組」に記載のとおり、今後、社会実験やかわまちづくりの周知イベント 等を通じて…
は じめとする多様な関係者が連携することで生まれる創意・工夫によって磨き上げることで、観 光・リゾート、商業、工業、業務機能など多様な都市機能を持つにぎわいや創…
(浦安水辺の会) 市職員 堀井 達久(欠席) 浦安市 企画部 部長 市職員 増田 丈巳(欠席) 浦安市 市民経済部 部長 市職員 大木 敦 浦安市 都市整備部 …
もしれないが、是非市職員の中にか わまちづくりを専門的に担う職員を一人でも配置していただくよう、お願いしたい。 (市 長) ・ 30年前から境川をどうして…
13 2)多様な関係者との連携・取組内容 .........................................................…
12 2)多様な関係者との連携・取組内容 .........................................................…
ある。「進める会」のメンバー間でも「かつての境川」のイメージが一致しないため、もう少し議 論をして「再生」という言葉を入れた方がよいのではないか。 横山委員 P…
施策】 進める会構成メンバー、出店者、イベント利用者 協議会(市) 協議会(市) 境川かわまちづくりの特徴 利活用が多 岐にわたる 活用主体が 多様・複数 道路…
表者 (3) 市職員 (4) 協議会が認めた「境川かわまちを進める会」の代表者 2 委員の任期は、2年以内で市長が必要と認めた期間とする。ただし、委員…
(浦安水辺の会) 市職員 堀井 達久 浦安市 企画部 部長 市職員 増田 丈巳 浦安市 市民経済部 部長 市職員 大木 敦 浦安市 都市整備部 部長 ◇河川管理…
用するのであ れば、関係者で議論を行い、「かつての境川」のイメージを一致させる必要がある。 (委 員) ・市の企画部署として、市民からのアンケートや意見を…
は じめとする多様な関係者が連携することで生まれる創意・工夫によって磨き上げることで、観 光・リゾート、商業、工業、業務機能など多様な都市機能を持つにぎわいや創…
ップには必ず市の関連職員も参加して欲しい。 ・境川沿いの整備計画の時から話し合いに入りたい。 ・行政が整備してからではなく作る前から空間利用、管理を想定したい。…
SNSの活用によるメンバー間の情報共有 4 主な意見 水・自然環境 • 和船、Eボート、カヌーなどを使った歴史探訪 • 乗船体験で水面からまちを見る社会実験の…
アンケート対象者:市職員 (1〜2年⽬若⼿男性職員中⼼) 対象者年齢層:20代前半〜30台前半 対象者数:20名 イベント関連アンケート結果① ぜひまた 来たい…
組)、維持管理計画(関係者の役割分担) 3 ソフト施策の例 水・自然環境 • 境川利用促進の大前提となる水質浄化のため、上流部の西水門及び東水門の 開閉操作の工…