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性愛。性自認が女性の場合に男性が、性自認が男性の場合 に女性が恋愛や性愛の対象となる人。 ホモセクシュアル 性自認と性的指向が同じ性別である人。 ただし、…

00.0％にならない場 合がある。 (２)回答の比率（％）は、その設問の回答者数を基数として算出しているため、複数回答 の設問については、全ての比率を合計する…

できます）を取得した場合、一定の要件を満たすと「出生時育児休 業給付金」の支給を受けることができます。⇒２頁～６頁 雇用保険の被保険者の方が、原則１歳未満の子を…

パパ育休を取得した 場合「出生児育児休業給付金」を、原則1歳未満の子を養育するための育児休業を 取得した場合は「育児休業給付金」を、それぞれ受けることができます…

られたのが、夫婦の場合女性・男性ともに「自 分のほうが家事をより行っている」という家 事参加に対する認識があったことです。家事 育児の項目によりこの認識度合い…

100％にならな い場合（例：99.9％、100.1％）もある。 ③男女別、年代別などのクロス集計では、性別や年代に無回答があるため、合計が全体とは一 致しな…

くり講座 テーマ：「事例に学ぶ市民活動　はじ めの一歩から次の一歩へ」、参加者： 延べ80人 ・第18回市民活動フェスティバル2019 参加団体：展示31団体　…

性愛。性自認が女性の場合に男性が、性自認が男性の場合 に女性が恋愛や性愛の対象となる人。 ホモセクシュアル 性自認と性的指向が同じ性別である人。 ただし、同性愛…

110 注記：緊急の場合には 110 番、けがをしたら 119 番 ■ Domestic Violence Hotline Plus 24 hours (TEL…

み出した女性たち 事例発表：浦安でチャレンジを始めた女性たち  第 4 回 チャンスをつかむキャリアプランの創り方 情報を活用して思考と行動をプ ランしよ…

先輩から学ぶ 1 事例発表：浦安でチャレンジを始めた女性たち  第 4 回 先輩から学ぶ 2 事例発表：こどもとともに仕事するをモットーに起業した女性 …

たり無くしたり する場合には、同じく議会の決議が必要なことから、施 策が安定的なものとなります。渋谷区は条例を根拠に パートナーシップの証明を発行しており、その…

組み入れられていない場合にはこれを定 め，かつ，男女の平等の原則の実際的な実現を法律 その他の適当な手段により確保すること。 (b)　女子に対するすべての差別を…

ちらかが働いている 場合では、女性が８時間 18 分に対して男性は 36 分です。年代別では、子育て期にあたると思われ る 30 代の女性が最も多く６時間 58…

だが、『子どもがいる場合は離婚すべきでない』に《賛成》の割合が男女ともに１割ほ ど高くなる。また、『我慢して結婚生活を続けるよりも離婚した方がよい』となると、 …

ていま すが、男性の場合、「B」は 6 割弱で、「A」に賛成する割合が 4 割を超えています。子どもの 育て方については、男女の意識の違いが大きくなっています。…

して就業を継 続した場合の生涯賃金は大卒平均で 2億 7,600万円ですが、子どもの就学後にパートやアルバ イトとして再就職する女性の場合は4,900万円と少な…

全体（1,206）の場合はＮ、それ以外の場合にはｎと表記しています。 ２．％は小数点以下第２位を四捨五入し、小数点以下第１位までを表記しています。したがって、 …

男性である」といった場合、企業はそういった不 均衡をなくし平等な機会や待遇を実現するために、具体的な取り組みを行わなければなり ません。実際にポジティブ・アクシ…

10） 子どもがいる場合は離婚すべきではない ―――――→ 25.2 39.5 16.6 14.8 3.3 0.6 30.1 36.7 16.1 6.3 9.…