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2014年10月23日

プラザニュース第3号 (PDF 486.1KB) pdf

:もっと子育て・・・男性も女性も育児休業 浦安市女性プラザニュース 女性特有の病気や治療法に配慮した「性差医療」 最近、女性専門の「女性外来」を開設する…

2023年12月18日

ジェンダージャンル蔵書一覧 (PDF 306.0KB) pdf

19年2月号特集=「男性学」の現在 -<男>というジェンダーのゆくえ 澁谷知美 青土社 2019年 書    名 著者・編者 出  版 出版年 恋をする、とはど…

2014年10月24日

男女共同参画社会の実現をめざして (PDF 48.9KB) pdf

す。特に顕著なのは、男性の育児参加 の実情とニーズのギャップが大きいことです。また、健康面でも男女による差が大きいことも見逃 せません。 ジェンダーは生物学的…

2023年12月18日

統計・辞書ジャンル蔵書一覧 (PDF 134.9KB) pdf

003 日本の女性と男性 国立女性教育会館 ぎょうせい 2003年        男女共同参画センター所蔵図書 令和5年12月末現在 書    名 著者・編者 …

2023年7月25日

浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」(職員向け) (PDF 754.3KB) pdf

様です。 また、「男性」と「女性」のように明確に分けられるものではないため、「性は グラデーション」と言われることもあります。 性の4要素 身体の性 …

2014年10月23日

プラザニュース第9号 (PDF 497.1KB) pdf

る子 育て支援」、「男性を含めた働き方の見直し」など が求められているのが大きな特徴です。特に、男 性に対する育児休業取得の周知、男女が育児休業 を取得しやすい…

2014年10月24日

第3部 実施計画 (PDF 2.4MB) pdf

② 男女平等に関する男性向け啓発事業の推進 ③ 男女がともに担う子育てに関する学習の推進 ① 女性の自立を促進する啓発事業の充実 ② 男性のための生活技術等の学…

2023年10月27日

改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表(令和3年度) (PDF 2.5MB) pdf

えます。 人事課 男性職員の配偶者の分 べんのための特別休暇 取得率の公表 配偶者の分べんのための特 別休暇について周知徹底を 図り、休暇制度を利用した男 性

2014年10月24日

資料編 (PDF 107.2KB) pdf

703 下段:男性 n= 481 非 常 に 優 遇 さ れ て い る 男 性 の 方 が 優 遇 さ れ て い る 男 性 の 方 が…

2024年4月9日

デートDVについての相談先 html

7140-8605 男性専用:火曜日・水曜日 午後4時から午後8時 電話番号:043-285-0231 Cure time 性暴力の悩み相談してみませんか 年…

2023年7月20日

「LGBTとスポーツを巡る現状 誰もがスポーツを楽しむために知っておきたいこと」Vol.21 202 pdf

ー」や「技」を競う“男性性(男性らしさ)”がとても強い側面を持っ ています。そのため、性別違和で悩むトランスジェンダーの人はもちろん、「男らしさ」「女 らしさ」…

2023年1月19日

「育児休業給付についてのパンフレット(令和4年10月1日以降の取り扱い)」(厚生労働省) (PDF pdf

要があります。 ・ 男性が出生時育児休業を取得する場合は、配偶者の出産予定日または子の出生日のいずれか早い日から出生時 育児休業給付金の対象となります。⇒ 例1…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン (PDF 4.3MB) pdf

22年度 17年度 男性優遇 平等 目標Ⅳ 目標Ⅰ 目標Ⅲ 目標Ⅱ 目標Ⅴ 女性優遇 わからない 無回答 (%) (%) 16.5 93 80 80 67 75…

2024年3月28日

チラシ「パートナーシップ宣誓制度」 (PDF 703.8KB) pdf

を好きになることも、男性を好きにな ることもある G Gay ゲイ 自分を男性と自認し、男性を好きになる人 T Transgender トランスジェンダー…

2023年12月18日

男女共同参画ジャンル蔵書一覧 (PDF 295.6KB) pdf

2015年 さらば、男性政治 三浦まり 岩波書店 2023年 書    名 著者・編者 出  版 出版年 しあわせに働ける社会へ 竹信三恵子 岩波書店 2012…

2015年3月10日

第2次うらやす男女共同参画プラン 概要版 (PDF 1.1MB) pdf

参画社会とは 女性も男性も、 仕事と家庭・個人の生活の バランスがとれている社会 「女性だから」「男性だから」 にとらわれず、個性や能力を 発揮できる社会 すべ…

2014年10月23日

プラザニュース第10号 (PDF 432.5KB) pdf

用の現場にはいまだに男性中心の制度や慣行も多く、依 然として男女間格差が見られます。今回は、働く女性の現状を探ってみました。 非正社員という働き方が女性に多…

2014年10月23日

プラザニュース第2号 (PDF 233.8KB) pdf

女性だから、男性だから、という差別はあってはなら ないもの。しかし、現実には“ジェンダー”の問題が 存在します。男は仕事、女は家事・育児・介護など、 “…

2014年9月20日

うらやす P-Life 第8号 (PDF 1.3MB) pdf

うがよいと周りの 男性によく言うん で すよ。今、女子サ ッカーをはじめ、 女 性の活躍もめずら しくありません。 運 送業で働く女性も 見かけます。それ を…

2014年10月23日

プラザニュース第1号 (PDF 441.1KB) pdf

さい。 女性、男性、それぞれが抱える疑問や問題を少しず つ取り除き、自分らしく輝くーーそのきっかけづくり に、女性プラザを利用していただければと思います。…