[ 本文へ ]

パートナーシップ宣誓制度の都市間連携 ツイート ページID　K1042767　更新日　 令和6年9月24日 　印刷 浦安市では、「パートナーシップ宣誓制度…

パートナーシップ宣誓制度 ツイート ページID　K1031565　更新日　 令和6年9月24日 　印刷 人権が尊重され、多様な個性や価値観を認め合い、誰も…

パートナーシップ宣誓制度の利用状況など ツイート ページID　K1032621　更新日　 令和6年10月2日 　印刷 宣誓状況 浦安市では、性自認や性的指…

パートナーシップ宣誓制度 浦安市パートナーシップ宣誓制度 浦安市パートナーシップ宣誓制度の利用状況など パートナーシップ宣誓制度の都市間連携

パートナーシップ宣誓制度 浦安市パートナーシップ宣誓制度を創設しました（令和3年5月）。 浦安市パートナーシップ宣誓制度 「多様な性のあり方を知り理解を深め…

識づくり 人権を守る仕組みづくり 自分らしく生きるための環境づくり 人にやさしい共生のまちづくり 人間尊重のための体制づくり 期間 浦安市人権施策指針の期間は…

の観点から、育児休業制度や介護休業制度を設けるなど、両立支援策の充実を図るようになってきました。 育児・介護休業法 育児休業・介護休業中の所得保障制度 ワー…

リンク） 雇用保険制度（厚生労働省） 雇用保険の種類ごとに、Q＆A方式でそれぞれ手続きの仕方など、わかりやすく解説しています。 雇用保険制度（厚生労働省）　…

83-5388 法制度、相談窓口、無料の法律相談などについて案内しています。 健康に関する相談窓口 浦安市健康増進課 「成人健康相談」電話：047-381…

の社会経済状況や社会構造の変化に対応し、必要に応じて見直しを行います。 計画期間 平成14年（2002年）から平成23年（2011年） 浦安市が実現する男女共同…

社会・経済状況や社会構造などの変化に対応し、プランを見直しながら、男女共同参画社会の形成に向けさまざまな施策や事業に取り組んでいます。 第3次うらやす男女共同…

の尊重 社会における制度又は慣行についての配慮 政策等の立案及び決定への共同参画 家庭生活における活動と他の両立 国際的協調 また、男女共同参画社会の実現に向…

目的とした「育児休業制度」。働き方改革が叫ばれる中、男性が育児休業をより取りやすくするために、制度が変わりました。 改正で見える男性の育児休業の課題について考え…

子育て・教育・虐待 制度、支援策、託児、保育、学童、学校、虐待、いじめについての蔵書一覧です。 子育て・教育・虐待ジャンル蔵書一覧 （PDF 208.5KB）…

がら進めるゼミナール方式の学習会です。身近にある題材から男女共同参画について学習します。男女共同参画に関心のある方ならどなたでも参加できます。ゼミを通じ、男女共…

業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の支援体制も必要だと思う 育児と仕事を両立しながら働く社員のために、社会も会社も取り組む必要が…

布・回収による自記入方式で行われ、調査期間は平成28年8月18日（木曜日）から9月9日（金曜日）、回収率は33.4パーセント（419票）です。 添付ファイル …

介護休業中の所得保障制度 ツイート ページID　K1001372　更新日　 平成24年8月8日 　印刷 育児休業や介護休業をする方を経済的に支援するために…

般的には、「社会的・構造的な差別によって、現在不利益を被っている者（女性や人種的マイノリティー）に対して、一定の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的…

では、「産後パパ育休制度（出生時育児休業制度）」の創設や、事業主に対し、休業を取得しやすい雇用環境の整備や育児休業制度などに関する個別周知と意向確認を行うことが…