[ 本文へ ]

でも、当事者が意図しないところで本人のセクシュアリティが知られてしまう場合もアウティングになるため注意が必要です。 性的マイノリティが抱えるさまざまな社会的困難…

力をふるっても仕方がないと考えていませんか。 こういった思い込みや考え方がデートDVに陥りやすくさせているのです。 デートDVは誰にでも起こりうるものです。 あ…

は法律の範疇には及ばないとして、社会的にも見過ごされてきたということも挙げられます。 このページが参考になったかをお聞かせください。 質問1：このページの内…

く対応しなければならないと考えている 自分が手を挙げてしまうのは、自分の怒りを誘発するようなことをされるからだと思う 抑えがきかなくなって手を挙げてしまっても、…

どい目にあうかもしれないという被害者の暴力に対する恐怖と不安が増していきます。 やがては逃げる気力を失くし、無気力の状態になっていきます。 加害者に対する期待と…

送信、緊急時以外の深夜・早朝の電話・ファクス送信、汚物等の送付、名誉を害する告知等、性的羞恥心害する告知等・物の送付等、GPSによる位置情報取得等 被害者の親族…

休業を取ってもかまわないと思う 介護休業・育児休業中の社員の業務は、組織全体でカバーしているが、人員の補充など会社の支援体制も必要だと思う 育児と仕事を両立しな…

とを請求したこと、深夜業をしないことを請求したことまたはこれらの労働をしなかったこと 育児時間の請求をし、または育児時間を取得したこと 妊娠または出産に起因する…

ら カミングアウトしないと いけない？ Q Q 　「13 人に1人」という前述のデータでも あったように、「性の多様性」はごく身近 なことです。悩んでいる人が近…

性の性別のいずれでもないという性別の立場を とる人のこと 11 Q10．同居していないと宣誓できませんか。 A10．必ずしも同居している必要はありません。ただし…

ス　知っていると知らないとでは大違い 大槻久美子 かもがわ出版 2010年 働くママに効く心のビタミン 上田理恵 日経PB社 2009年 「発達障害」と言いたが…

社 2012年 知らないと損をする！女性の年金得するもらい方・増やし方 年金問題研究会 PHP研究所 2019年 素敵な女性は仕事で磨かれる　新しい自分を発揮す…

17年 子どもを愛せないとき、愛しすぎるとき 藤井和子 大月書店 1995年 児童虐待　現場からの提言 川崎二三彦 岩波新書 2006年 社会力を育てる-新しい…

房 2004年 知らないと損するパート&契約社員の労働法　イラストでわかる 清水直子/酒井和子監修 東洋経済新報社 2003年 ｢人口減少経済」の新しい公式　「…

15年 こんな美しい夜明け 加藤剛 岩波書店 2001年 三びきのやぎのがらがらどん セキテイジ 福音館書店 1965年 三びきのやぎのがらがらどん セキテイジ…

少女のポルカ 藤野千夜 キノブックス文庫 2018年 職場におけるＬＧＢＴ・ＳＯＧＩ入門 NPO虹色ダイバーシティ NPO虹色ダイバーシティ2019年 職場のL…

違いなどが配慮 されないといった課題が生じました。男女双方の視点に立った避難所の運営管理の 在り方や、自助・共助による地域での災害対応力の強化、被災者支援など、…

周知する、（3）できないときは助けを求める、（4）自分 に責任の線引きをし、人に任せる、を挙げられ、参加者にとり大きな気づき・共感 となりました。 （２）知…

あるべきだ」「こうでないとダメだ」という理想の押しつけ アンコンシャス・バイアスの例 夫は外で働き、妻は家庭を守るべきであるという考え方への賛否 女性従業員の管…

月の応当日（応当日がないときはその月の末 日）です。支給単位期間その１の末日は支給単 位期間その２の初日の前日です。 ②６・10欄 ５・９欄の各支給単位期間中に…