を、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利…
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2024年11月9日
浦安市の男女共同参画 html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
は、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文…
2024年11月9日
ポジティブアクションとは？ html
は、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会において、男女間の格差がある場合、その格差を改善するために…
2024年11月9日
デートDVにおける暴力とは html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > ドメスティック・バイオレンス（DV）、デートDV > デートDVってなに？
いくのです。 恋人と対等な関係を築くために大切なこと 暴力は絶対にゆるしてはいけません。 いやなことには、はっきりと「NO」と意思表示をしましょう。 あなたには…
2024年11月9日
デートDVってなに？ html
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > ドメスティック・バイオレンス（DV）、デートDV > デートDVってなに？
手を尊重し、人として対等に見ていないことから、暴力という手段を使って、力で束縛し、コントロールしようとするのです。 デートDVチェックリスト 交際相手の行動に思…
2023年12月18日
家族・結婚・離婚ジャンル蔵書一覧 （PDF 246.6KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 多様性社会推進課施設案内
評論社 2015年 対等な夫婦は幸せか 永井暁子・松田茂樹 勁草書房 2017年 父親再生 信田さよ子 NTT出版 2010年 書 名 著者・編者 出 …
2023年10月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン基本事業進捗一覧表（令和3年度） （PDF 2.5MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
こと で、職員相互が対等な関係で快適に働 くことができる職場環境を維持している と考えます。 身近に居る相談員の認知度を上げつ つ、相談員の対応力の向上を図って…
2023年10月27日
男女共同参画の視点で考える公的広報・出版物の表現ガイドライン（令和5年9月発行） （PDF 1.5M pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
... 7 男女を対等な関係で表現していますか？ .......................................... 8 女性が人目を引く…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ことで、職 員相互が対等な関係で快適に 働くことができる職場環境を維 持していると考えます。 身近に居る相談員の認知度を 上げつつ、相談員の対応力の 向上を図っ…
2020年11月13日
エンパワーメント女性学講座 平成19年-平成21年 （PDF 545.8KB） pdf
“素直な自分表現”で対等な関係作り 第 3 回 「ケア役割」、主婦、そして母性 第 4 回 自分の中の“力”を再発見！ 第 5 回 私が描く未…
2014年10月24日
第3部 実施計画 （PDF 2.4MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
において女性と男性が対 等に組織運営にかかわれるよう働きかける A 高齢者支援 課 / 公民館 ② 障がい者支援事業の推 進 障がい児保育の充実に努めるととも…
2015年3月10日
第2次うらやす男女共同参画プラン （PDF 4.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
条一 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野 における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及 …
2020年3月27日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成30年度実施事業（令和2年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
ることで、職員相互が対等な関係で快適 に働くことができる職場環境を維持しています。 また、ハラスメント相談員には、ハラスメント相 談対応研修を隔年で実施し、相談…
2019年5月17日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成29年度実施事業（平成31年3月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
こ とで、職員相互が対等な関係で快適に働くこと ができる職場環境を維持しています。 ○ 2.セクハラ／ パワハラ防止 のための職員 研修の実施 セクハラ／パワハ…
2014年10月24日
第2部 基本計画 （PDF 1.3MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
場でも、男女がともに対等なパートナーとして参画できる よう支援することに努めます。 方針1. 家庭・地域生活における男女の共同参画と 自立の促進 方針2…
2014年10月24日
改定うらやす男女共同参画プラン 概要版 （PDF 937.5KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
は、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によっ て社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等 に政治的、経済的、社会的お…
2014年10月24日
報告書ダイジェスト版 （PDF 126.4KB） pdf
。 男女が、社会の対等な構成員として、自らの意志によって社会のあらゆる分野に おける活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、 社会的、…
2014年10月24日
第1部 プランの改定にあたって （PDF 2.9MB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
は、「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあ らゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社 会的お…
2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
の形成男女が、社会の対 等な構成員として、自らの意思によって社会のあ らゆる分野における活動に参画する機会が確保 され、もって男女が均等に政治的、経済的、社 会…
