るため 緊急時などに関係性を説明しやすくするため 日本では同性婚ができないため 二人がパートナーであることについて、説明するのに苦労したことはありましたか …
[ 本文へ ]
絞り込み
カテゴリで絞り込み
| ここから本文です。 |
2020年11月13日
エンパワーメント女性学講座 平成19年-平成21年 （PDF 545.8KB） pdf
え、他者との自立した関係性を築いていくため に必要なコミュニケーションのしかたについて学びます。 また、講義や話し合い、グループワークを通し、“なりたい自分”…
2024年6月11日
ルピナスセミナー 令和5年度 （PDF 594.8KB） pdf
仕事）というチームの関係性を築くことが大切であることを知ることができ、 今後のキャリア形成に向け貴重な機会となりました。 （2） 多様性社会推進課・美浜公民…
2020年11月13日
エンパワーメント女性学講座 平成16年-平成18年 （PDF 509.5KB） pdf
回 私を活（い）かす関係性を学ぶ 1 第 4 回 私を活（い）かす関係性を学ぶ 2 第 5 回 私が主役の生き方を考える 第 6 回 踏み出そ…
2024年9月24日
浦安市パートナーシップ宣誓制度に関する手引き （PDF 665.1KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > パートナーシップ宣誓制度
A４．結婚に類似した関係性を築く手続きとして、公正証書により遺言書を作成する方法や、任意後見 契約、合意契約等を結ぶ方法があります。（手続きには費用が発生します…
2023年7月25日
浦安市「多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針」（職員向け） （PDF 754.3KB） pdf
性別を決めつけた関係性の表現は避け、性別を問わない呼び方を心 掛けます。 ③性別欄 不要な性別欄を削除します 各課において、全ての書…
2022年3月29日
改訂第2次うらやす男女共同参画プラン庁内事業調査結果報告書 令和元年度・令和2年度（令和4年3月） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
表者と従業員の良好な関 係性」も受賞理由となっています。 A 毎年表彰を実施し、ワーク・ライ フ・バランスへの取り組みなど、 模範的な企業や商店の取り組 みを市…
2020年10月9日
多様な性のあり方を知り理解を深めるための対応指針 （PDF 528.7KB） pdf
。 性別を決めつけた関係性の表現は避け、性別を問わない呼び方を心 掛けます。 ③性別欄 不要な性別欄を削除します 各課において、全ての書類について精査し、法的に…
