職）は県教育委員会の選考を経 て登載されるものである。選考にあたっては本人 の希望をもとに受験するもので、女性の希望者を 増やしていくことが課題である。 【次…
[ 本文へ ]
| ここから本文です。 |
2016年5月20日
第2次うらやす男女共同参画プラン事業調査報告書 平成26年度実施事業（平成27年10月） （PDF pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
（管理職）は県教委の選考を経て登載され るものである。選考にあたっては、本人の希望をもと に受験するもので、女性の希望者を増やしていくこと が課題といえる。 【…
2017年5月16日
第2次うらやす男女共同参画プラン庁内基本事業調査報告書 平成27年度実施事業（平成29年3月） （P pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
長・教頭は、県教委の選考を経て搭載されるものである。 選考にあたっては、本人の希望をもとに受験するものであ り、女性の受験者を積極的に増やしていくことが課題とい…
2014年10月24日
資料編 （PDF 1003.7KB） pdf
カテゴリ届け出・税・生活 > 人権・男女共同参画 > 浦安市の男女共同参画
（雇用に関する同一の選考基 準の適用を含む。）についての権利 (c) 職業を自由に選択する権利，昇進，雇用の保 障並びに労働に係るすべての給付及び条件について …
