いこと 双方が民法に規定する近親者(婚姻できない続柄)(注記)でないこと ただし、同性間でパートナシップに基づく養子縁組をしている者同士を除く 双方が浦安市パー…
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いこと 双方が民法に規定する近親者(婚姻できない続柄)(注記)でないこと ただし、同性間でパートナシップに基づく養子縁組をしている者同士を除く 双方が浦安市パー…
ごみの回収日、分別のルールを知っている 町内会の行事や地域活動、ボランティア活動に参加している 仕事以外に打ち込んでいることがある 今日は、近所の人や仕事以外の…
有害業務の就業制限の規定により業務に就くことができないこと、坑内業務に従事しない旨の申し出若しくは就業制限の業務に従事しない旨の申し出をしたことまたはこれらの業…
ィブ・アクション」が規定されています。 厚生労働省-女性の活躍推進協議会 (外部リンク) ポジティブ・アクションにはどのような効果があるのでしょう? ポジテ…
(5)双方が民法に規定する近親者(婚姻ができない続柄)※でないこと ただし、同性間でパートナシップに基づく養子縁組をしている者同士を除く (6)双方が浦安市パ…
ルの心と体を守る性のルール デビ・ブラウン 東洋館出版社 2017年 アスペルガーを生きる子どもたちへ 佐々木正美 日本評論社 2010年 いつも元気で働くため…
る要綱第9条第1項の規定により、次 のとおり、浦安市パートナーシップ宣誓書記載事項の変更を届け出ます。 【宣誓者】 フリガナ 氏 名 (通称の場合、…
⑤ 双方が民法に規定する近親者(婚姻ができない続柄)でないこと。 ただし、同性間でパートナーシップに基づく養子縁組をしている者同士を除く。 ⑥ 浦安市パ…
と *双方が民法に規定する近親者(婚姻ができない続 柄)でないこと。 但し、同性間でパートナーシップ に基づく養子縁組をしている者同士を除く ■宣誓…
⑤ 双方が民法に規定する近親者(婚姻ができない続柄)でないこと。 ただし、同性間でパートナーシップに基づく養子縁組をしている者同士を除く。 ⑥ 浦安市パ…
る要綱第8条第1項の規定により、次 のとおり、浦安市パートナーシップ宣誓書受領証の再交付を申請します。 宣誓者 氏 名 (通称の場合、戸籍 上の氏名…
律第89号)第4条に規定する成年に達していること。 (2) 住所について、次のいずれかに該当すること。 ア 双方又は一方が市内に住所を有していること。 イ…
要綱第10条第1項の規定により、次 のとおり、浦安市パートナーシップ宣誓書受領証の返還を届け出ます。 氏 名 (通称の場合、戸籍上 の氏名)※2 …
含みません。 就業規則等で月給制となっており、出生時育児休業期間を対象とした日数・時間が特定できない 場合は、日割計算(※)をして得られた額(小数点以下切り捨…
貴事業所では、就業規則に育児休業制度の規定がありますか。(○は1つ) *問 14 の場合、「介護休業制度」 就業規則に育児休業制度の規定があるかどうかに…
男性どちらか一 方に規定されない人(両性、中性、無性、不定性など多様)。 クエスチョニング 性的指向や性自認が明確でないままでいる人。 ヘテロセクシュアル…
うとき、ネット利用のルー ルやモラル、危険性を意識していま すか。」では、肯定的回答は74. 5%であった。 B 小中学校において情報モラルを含む 情報活用能力…
民参加推進条例施行 規則第4条第3号に規定してい る「女性委員の構成比率を3割 以上とすること」を満たしている ため。 現状維 持 浦安市市民参加推進条例施行 …
6.4%)」「会社の規則範囲内なら 1 年以上でもよいと思う (26.0%)」「1~4 週間程度(23.3%)」といった回答が高かった。 男性の育児休業の取得…